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《情商可以训练吗?》

情商可以训练吗?

   前几日,跟女儿谈起情商,我给女儿讲,分辨一个老师的情商的高低,可以从他的讲话中去判断。例如,如果一个老师讲完课后,他问学生:“你们有没有地方没有听懂,如果没有听懂的地方,提出来老师再讲一遍”,这个老师的情商一般不会很高。如果老师问:“我哪里没有讲清楚,可以提出来我再讲一遍”,这个老师的情商相对比较高。结果女儿上完半天的培优课,回到家给我说,他们有一位老师的情商不高,讲完了就问他们有没有听懂。我赶紧给孩子解释,听懂就听懂了,没听懂就没听懂,不要不懂装懂,再之,我们不能过分苛求老师,要从自身找问题。

    其实情商高低,最重要的一条就是能不能做到换位思考。老师问学生有没有听懂,如果有学生敢于站出来说他没听懂,实际上就是承认自己是个笨蛋,而且是在众目睽睽之下承认自己笨,我想很多人不愿意出这个头。如果老师问自己有没有讲清楚,是站在学生的立场上讲话,老师说他没讲清楚,实际上首先承认自己有问题,那么学生提问就没有那么多顾虑了。但就这个听没听懂和有没有讲清楚的事情,有的人一辈子都跨不过去。

   记得好多年前,上初中那会,我的数学学得比较好,老师经常会在下课前出一些很难的题目,那个时候农村不兴奥数,后来才知道类似的题目其实就是奥数的题目。刚开始的时候,我每次都会举手回答,几次回答正确后,慢慢的我举手老师也不点名让我回答,因为老师视而不见,慢慢的我也不举手了。后来等老师叫了好几位同学都答不上来,我也不举手,有时候老师自己解答了,有时候老师会点我回答。我琢磨下,才知道老师提问,有时候是为了难倒学生,有时候要是为了让学生回答出来。等摸到规律后,知道老师需要救场的时候我才举手,如果老师为了难住学生,我就坚决不举手。可惜当时情商太差,或者说根本没有情商,我还没有悟出来,原来有些题目是需要故意答错的。因为这一点,我在工作中吃了很大的亏,直到年过不惑,才悟出其中的道理。以前在单位上班的时候,领导提问,我就像倒竹筒一样回答出来,领导面带愠色,而我还洋洋得意,现在想来我被自己哭了。

    关于情商,还有重要的一条就是察言观色的能力,也就是情绪的感知能力。这几年读了一些名家的小说,我发现不少的著名作家,童年的时候都非常的贫苦,观察能力超强,而且都孤独内向,善于思考。前面两个特征,可以归结为一条,就是不以自我为中心,所以说,逆境不但可以锻炼一个人的意志力,还可以锻炼一个人的情商。一个人如果没有在社会底层呆过,不会仰视这个世界,是没有观察力和思考力可言的,因此情商低的人,大多都是以自我为中心的,一些“二代”,一些学霸,还有一些外表帅气美丽的人,总被前呼后拥,嘘寒问暖,是很难去照顾别人情绪的,他们更多的时候是关注于自己情绪是否被感受和抚慰。

    感受他人的情绪,体察别人的需求,满足他人自恋的需要,其实都可以归结为情商的因素。情商的背后实际上是对于人性的谙熟,人需要什么,厌恶什么,惧怕什么,弄清楚这些后按需给予,其实就是情商。人需要什么,需要自尊、自恋、自信,厌恶被排斥、被忽视、被无视,惧怕生老病死等等,当然人性的复杂程度不仅仅限于如此,人的需求还会根据场景的转换而变化。如果你遇到一位发小,他已经成为巨富或者高官,在人前需要讲一些冠冕堂皇的话,在私下却要讲亲密无间真诚的话,如果不分场景,在公开场合称兄道弟,在私下场合唯唯诺诺,也会出问题。部分人过于的表现“真我”,讲话口无遮拦,不分场合,不管关系亲疏,不管有没有人在场,永远一副腔调,得罪人还不知道自己错在哪里,关系疏远了还一肚子委屈,这实际上他们没有认识到场景的不同,当然行为和语言也难称得体。如此表现的人,我们称呼他们为直肠男,当然也有直肠女。

    曾经有人对于情商的定义为真诚加换位思考;有的人定义为量力而行为前提条件下,不计回报的帮助他人;还有的人定义为站在他人立场讲对对方有用的话,做对自己有用的事,以上的解释背后都有两个字,叫“利他”。现实中还有一种人,帮助他人后,时时刻刻的提醒他人,他曾经有恩于人,目的其实还是为了索取回报,或者索取更大的回报,结果好心没落得好报,不但得罪人,还弄得人际关系紧张。从人性角度来说,没有人愿意欠别人的,需要别人帮助等同于承认自己有些事情搞不定,如果你一直把曾经帮助人挂在嘴上,实际上是在映衬别人不如你,这样的人当然很难受到欢迎。

    骄傲的人一般情商也不高,有位专家解释,骄傲实际上是把别人的功劳抢给自己,骄傲的人认为自己厉害,团队合作做成的事情他会认为自己的功劳最大,进而忽视别人的功劳。实际上能够促成一件事情,谁的功劳大,聪明人都知道,何必要去抢呢!有的人骄傲自满,尾大不掉,也许你并没有抢功,但是你的姿态已经表现出来了。真正的高手都是深藏不露的,这叫藏拙。用自己长处比别人的短处,就容易骄傲,用自己的短处比别人的长处,能够做到不自卑的话,就容易找出自己的不足,进而就会学会谦虚,但这又与人自恋的天性相悖,人性的复杂性就在于此。真正的高手都是寻常不可见,偶尔露峥嵘的,其实你厉不厉害,比你高明的人都看得到,没有你高明的人,他们知不知道也无关大雅,一直孔雀何必要在一只公鸡面前开屏呢。

    前面引用了部分高人对于情商的解释,也列举了部分情商不高的事例,那么情商是否可以训练。答案当然是肯定的,有一条就是在实践中训练,被现实磕的头破血流的人会反思自己,观察思考后吸取经验教训就能训练出情商。还有一条就是随着时间的推移,等到年龄增长到一定的程度,阅历丰富了,情商就自然提高了。再有一条就是从别人栽的跟头中吸取自己的经验教训,观察他人是一个方面,但现实是我们能够遇到人的数量实在有限,邓巴定律讲能够和我们保持亲密关系的人上限为150人,也就是说能够在现实中和我们双向交流的人最高不超过150人,这个数量实在太少。剩下的就是读书了,读历史,读人物传记,读小说都能帮助我们提高情商,但是现实中因为这些书没有办法帮我们快速的成名发财,愿意静下心来读书的人实在不多。有朋友讲,一个人只有聪明到一定程度,才会从自身寻找问题,只有认识到自己不足的人,才会找到错误并改正后提升自己。因此情商是否可以训练,对于一种人来说是否定的,就是自认为聪明的人,他们遇到问题,永远从他人,从外界找借口来搪塞,来推诿,来跳脱,他们从来不会认为自己有什么错误,也不会认为自己需要学习,总抱着“老子天下第一”的想法。以往在历史上,这样的人往往被做掉了,在现代基本上会被废掉,或者从事一些不需要合作,或者不需要深度合作的事情,这样的人用“怀才不遇”来形容最好不过了。

    按理来说,情商是可以训练的,但是对于不能客观认知自己的人,情商却是无法训练的。

         感谢您的耐心阅读,顺手点赞让我知道您在看~

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