周一:
1.整理前厅工作区,清理杂物并将桌面整理整齐。
2.检查前厅的设备设施是否正常作,如电视、音响、打印机等,如果有故障需要及时报修。
3.准备前厅的宣传资料和小册子,确保有足够的数量供客人领取。
4.查看前厅预订情况,确认当天的客人入住和离店时间,为客人办理入住手续和退房手续。
5.检查前厅员工的工作表现,对不同岗位的员工进行培训和指导,提高工作效率和服务质量。
周二:
1.继续监督和管理前厅的日常工作,确保各项工作按时完成。
2.检查前厅的卫生情况,包括地面、椅子、门窗等,如有需要,及时通知客房部进行清洁。
3.与客人交流并收集意见和建议,及时解决客人提出的问题和需求。
4.为客人提供旅游信息和推荐景点,协助客人制定旅行计划。
周三:
1.与餐厅进行协调,确保早餐、午餐和晚餐的服务顺畅。
2.处理客人的投诉和疑虑,解决问题并提供满意的解决方案。
3.协调前厅和客房部的工作,及时处理客人的房间需求和服务请求。
4.与其他部门进行沟通和协调,确保酒店各项工作协调一致。
周四:
1.参与酒店会议和培训,提升自己的管理和服务技能。
2.检查前厅的资料和文件,如客人登记册、账单等,确保信息准确无误。
3.处理前厅的账务工作,包括收银、发票开具、对账等。
4.检查前厅的安全设施,确保客人和员工的人身安全。
周五:
1.总结本周的工作情况,分析存在的问题和不足之处,并提出改进措施。
2.安排员工的轮班和休假,合理分配工作任务,确保前厅工作的连续性。
3.与上级领导进行工作汇报,向领导汇报本周工作的进展和成果。
4.为员工进行业绩评估和奖励,鼓励员工的积极工作态度和个人能力的提升。
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