同事不想干了不去上班怎么办

面对这种情况，您可以考虑以下几种做法：
 
1. 了解原因：与同事进行沟通，了解他们不想干的原因。可能是工作压力大、个人问题或者是组织环境等原因所导致。通过了解原因，可以更好地解决问题。
 
2. 提供支持：如果同事面临工作中的困难或个人问题，您可以提供支持和帮助。帮助他们分担工作压力，提供解决问题的建议，或者推荐他们去寻求心理或专业帮助。
 
3. 激发工作动力：鼓励同事设定明确的目标，并帮助他们制定实现目标的计划。提供激励和奖励机制，帮助他们重拾工作的动力和目标。
 
4. 寻求上级支持：如果您无法解决问题，可以向上级汇报情况，并获得他们的支持和建议。领导可能会采取行动，例如安排辅导、调整工作分配或其他相应的措施。
 
5. 提醒职责：向同事明确地表达他们的职责和责任，提醒他们忠于团队和组织。如果同事的行为严重影响到工作和团队合作，可以适当提醒他们对团队和组织的责任。
 
6. 寻求团队合作：与其他同事合作，共同分担工作负担，确保工作正常进行。建立良好的团队氛围，互相支持和鼓励。
 
请记住，每个人和情况都不同，根据具体的情况来采取相应的措施。将沟通和支持作为首要关注的重点，帮助同事重拾工作的动力和目标。