在校招过程中,同学们会面临选择大公司还是小公司的问题,对于懵懂的毕业生来说,这是非常困难的抉择。
为了帮助大家做出更适合自己的决定,今天,我们就来讨论一下大公司和小公司的优缺点吧!
1大公司的优势
大公司最显而易见的优势就是平台大,知名度高,是证明自己能力和价值的一个标杆,自己也会有公司title的光环。
如果说上面讲的有点“虚荣”的话,那么接下来的几点则是对于同学来说很重要的。
首先,大公司的品牌对于同学们来说,会是未来简历上的一个亮点;
其次,大公司的管理制度清晰,无论是日常工作还是晋升路线都会更加简单明了,而且工作也更加规范化;
而且,一般的,大公司会有完善的培训体系,可以帮助大家更快的熟悉工作的流程;
另外,大公司的工作氛围和文化氛围往往是比较轻松愉悦的,福利也会比较好,像下午茶、节日礼金之类的比较多;
最后,大公司相对稳定,工作的风险比较低。
2大公司的劣势
大公司的优点很多,但是也会有很多缺点,例如大公司往往一个萝卜一个坑,因此大家如果只满足于日常工作的话,综合能力很难有所提高。
另外,大公司的职业天花板比较低,很可能晋升很多次之后还是底层员工。
大公司还有一个问题,就是很多公司会有自己的工作工具,而这些工具并不适用于其他公司,这对于工程师来说就是非常麻烦的问题了。
3小公司的优势
与大公司相比,小公司的优势则是职业天花板高,如果工作做的好,很有可能一路晋升到高管级别。
而且,在小公司工作,大家自我发挥的空间会比较大,不会受限于公司的工具和制度。
此外,小公司资金有限,人员也有限,因此很大可能需要大家做多方面的工作,这就可以帮助大家综合发展,大家的成长也会更加快速。
4小公司的劣势
小公司的劣势也非常明显,那就是风险大,压力大。
而且,小公司的制度不完善,工作有的时候会很乱很杂,也会比较影响工作心情。
5选择建议
其实大家在找工作的时候,还是应该更关注工作内容,而不是大公司还是小公司,毕竟无论在哪家公司,最终还是着眼于日常工作的。
而且大公司和小公司的优缺点也不是绝对的,大家还需要关注自己的领导和项目,有的小公司的领导很愿意带新人,那公司是否有培训就没有那么重要了,大家直接跟着领导学就可以了嘛!
一般的,对于想快速提高自身能力的同学来说,小公司是比较好的选择,但是工作可能比较累而且不太稳定;对于想工作稳定,日常工作清晰简洁的同学来说,大公司就比较合适,不过自身的提高可能就比较慢。
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