530.“先僵化、后优化、再固化”

      如果你的朋友给你推荐一套新的工作方法，你会不会全盘接受呢？还是会带点疑惑，他说的这个方法适合我目前的现状吗？足够全面吗？还有更合适的方案吗？我照着去做，会有问题吗？有没有更好的、更适合我自己的方法呢？其实你越是这样想，就越有可能错过机遇、耽误成长。

     还记得华为那句至理名言吗？“先僵化、后优化、再固化”。只要他人说得合理，你对他也有足够的信任，他给你的好建议、好经验、好做法，你就先全盘接受嘛！先将对方给的经验逐条总结并梳理出来的，认认真真去落实，变成自己的行为固定的行为模式和习惯，也就是说先要这个方法在自己身上见效、并且僵化。然后我们再进一步去研究如何进行微调、如何进行优化；形成自己的一套打法，有自己独有的特色，在优化的状态下运行一段时间，自己肯定也能积累很深刻的心得体会，然后再固化成自己独有的经验

     其实呀，这个世界，没有知识不可怕，因为现在获取知识的途径太多了，而且很便宜，你也随时都可以去学。最怕就是那些有一点知识，对什么都一知半解，而且还不愿意承认自己的无知，并且总喜欢质疑一切的人。对于别人所教的知识，他们总是带有过度的批判性，而且总喜欢去找各种理由来抨击这个观点的合理性，试问这种人又怎么能进步呢？

      其实，越是在现代自由社会，就越是需要点服从力。就比如我们小时候被乘法口诀表，我们可从来没有质疑这个口诀表的正确性，该背就得背。我们做数学题，老师教我们，先乘除后加减，我们也从不问为什么，该怎么样做就怎么样做。我们看过各种军旅题材的电视剧，我们都知道，军人以服从命令为天职，这都没有什么好质疑的，本该如此嘛！我们工作后，公司给我们颁发的守则，我们也会照着去做，毫无条件地去服从。因为我们知道，服从，是在现代社会和他人协作的前提。

     我之前看过一个电视节目，是对一个名医的采访，他说他这辈子行医，遇到了最好的病人，就是那种有高度服从力的病人，这种病人高度遵医嘱，让吃药就吃药，让节食就节食，让锻炼就锻炼，特别有自制力。这样的人，医生最能够帮到他。他说最难伺候的病人就是那种动不动就质疑，总喜欢抬杠，而且学了一脑子从搜索引擎得来的知识，这种人对医生的话半信半疑，也不知道他是信互联网还是信医生，他对这种病人只有摇头的份，真不知道怎么才能帮到他们！

     你看呀，如果你信赖对方，就少点质疑，完完全全敞开你的胸怀，全盘接受对方的建议，先僵化、后优化、再固化。先听话照做，在僵化学习中取得成果，再慢慢优化经验，积累经验、总结经验，最终固化成标准规范，坚持执行下去，反复迭代。这样子，你就会越来越好。