【W27】新异化的诞生|六个说谎的大学生

事物量的成长率超过了科技加速率，因此面对科技加速时，时间仍然越来越匮乏。

——哈罗穆特·罗萨《新异化的诞生：社会加速批判理论大纲》

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新异化的诞生

豆瓣评分8.2 | 个人推荐：8

尝试从结论推——为什么要讨论社会加速？

我们想要过美好的生活。

美好生活需要“异化”与“共鸣”达到较为平衡的辩证转化。

现阶段的社会加速带来了新的异化——庞大的沟通网稀释了情感关系、过快的工作节奏阻碍了真正创新的发生、一部分人被迫减速（失业）带来新割裂等。

用尽全力，只为停在原地——我们逐渐发现，加速的力量非但没带来解放，反而成为奴役人们的压力。让人远离美好生活。

作者哈特穆特‧罗萨(Hartmut Rosa)，是德国耶拿大学社会学系教授。这本书号称“外行人动一点脑筋也能看懂”。

我动了动脑筋，学到了很多观察社会的新视角。

但作为外行，书中的结论（也就是新异化的出路），我没看懂。

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六个说谎的大学生

豆瓣评分7.9 | 个人推荐：8

故事精彩简单——知名IT企业校招，从五千名候选人中选拔出六个应届生；终面环节公布只有一个名额，最后的竞争不仅考验脑力、协作力，也考验了人性。

本书最大的亮点，在于对企业招聘怪现状的讽刺。

应聘者往往不清楚企业的真正需求，便要根据面试指导，硬着头皮摆出无所不能的样子；在残酷的竞争中，宁可蒙受道德污点、也要尽力博个光明的前途。

招聘者只宣传对企业有利的正面信息，装修一个“有飞镖的办公室”、营造出轻松自由的假象。

面试官摆出睿智的模样，实际上也不确定会不会对仅有一面之缘的面试者给出合理的判断……

所有人的心里都藏着一个“信封”。为了不被他人察觉，所有人都在装模作样。