周末补课期间，收到了小谢同学写给我的信。
信的大概内容是“想辞去舍长的职位，理由是她因为个人的能力不能胜任，还有列举了她宿舍里有些同学的对她种种的议论，最后是真诚地请求我的同意”。
看完小谢同学的信，我就知道大概原因了。
事情还得追溯到前两周所发生的事。事情是这样的：她宿舍内务挨扣分了，按照之前在班上同学们制定的班规，就是每天宿舍的内务工作由值日生完成，舍长负责检查督促。如果挨扣分了，就是值日生和舍长的责任。她宿舍两周来都挨扣分一次，所以她宿舍的同学对她这个舍长就议论开了：说她不负责任啊；不按时检查呀；学生嘛，总会有那么一两个多嘴多舌，乱说是非的。这个我理解。
难怪上个星期，就看到小谢同学神情就不对劲，闷闷不乐。说到小谢同学，一直以来不管是对学习还是班级的工作，都是尽职尽责。在七八年级时担任了副班长和班长，班级的很多事情都是由她负责开展，真的是班主任的左膀右臂。看到她这么不开心，我心里也挺不好受的。本想抽空找小谢来聊聊，可是上周正好碰上月考，又要评卷，一忙起来，就把找小谢来谈谈这事耽搁了，直到收到她的信，才记起这件事来。
有人群的地方，就会有议论，再加上是一群各方面还不成熟的孩子，在背后议论人是避免不了的现象。正如小谢同学担任舍长这一事来说，她认真负责吧，同学也会说她，她工作一旦有疏忽吧，同学也会说。鉴于这种现象，也为了不让小谢背上什么精神包袱，在周日晚的班会课上，我宣布每个宿舍的同学轮流做一周舍长的消息。如果不是小谢的来信，这个新做法还真想不到。其目的是锻炼同学们的管理能力，也尝尝做舍长的滋味。
这一宣布，有赞成的，有反对的。但不管怎样，新生事物的开启，各种声音肯定会有，但相信同学们会理解的，毕竟这也是成长中的一段经历。
小谢同学，对不起，让你受委屈了；
小谢同学，谢谢您，是你让老师启动了一种新的管理宿舍的方法。
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