新年还未正式上班就已经开始了会议，只不过是武汉AACTP培训师俱乐部的第206次会议。
会议还是老地址，但是却有了新面貌。认识了不同行业的新伙伴，学到了不同层面的点评技巧。
会议前两天，教育副主席找到我，让我挑战下总主持这个角色。尽管我很想尝试，但还是拒绝了，感觉自己控场和串场能力都有待提升，而且语音语调不行。
但是每一次参会必定要角色，因为参与越多收获越大。这次，我选择了尝试即兴演讲点评，这个角色在我看来同样非常有挑战，因为快速记录要点，综合点评并且要给到参与者有价值的建议。这点，真心很难！
在对即兴演讲者进行点评时，我认为即兴点评的意义有三点：能够给演讲者和参与者带来价值，能够基于自己的经验给到中肯的建议和肯定；能够让即兴主持人了解到自己的优劣势；能够更好地促进头马会议质量的提高。
围绕这三个目标，我从演讲结构、演讲风格及演讲状态三个方面进行观察和点评了参与者的优缺点，并给出了建议。
其中做到好的一点是对每位即兴演讲的演讲结构进行了梳理和完善，并对肢体动作、站姿和声音进行了有针对性的点评。这主要是得益于近期演讲技巧的学习和实践。
做得不够好的地方是点评比较笼统，给到的建议不够具体和落地，主要原因是自己对演讲技巧的理解不够深入、透彻，刻意练习比较少，导致点评浮于表面。
针对这一点，我将从演讲结构、演讲风格和演讲状态三个方面进行深入学习，并边学边实践边总结适合自己的经验，同时多争取机会参加点评环节，让自己在实践中得到进一步锻炼和提升。
除了个人点评反思之外，昨天最大的收获就是导师陶然老师的工作坊分享。经历即兴点评之后，再来聆听陶然老师关于点评的工作坊分享，我有种豁然开朗的感觉，感觉这工作坊就是为我量身定做的。
在工作坊中，陶然老师指出点评的作用就如同医生做检查、开药方、讲医嘱和给信心一样，能够给对方带来思考（启发发现问题，解决问题）、路径（提供行为改善方法和路径）和动力（建立运用新知的信心）。
明确了点评的重要性和作用之后，陶然老师又戳中了大家的痛点。实际中，大多数人的点评存在很多问题，比如点评上不了高度，点了不如不点，想说的太多而时间太短，思绪混乱不知从何说去，最要命的是好心提出建议对方不接受。
针对这些常见情况，陶然老师给出了2个常用模型、1个出彩套路和3个点评原则。
2个常用模型分别是总亮一建鼓和当家（架）花旦。
其中，总亮一建鼓具体来说就是先总述、说亮点、表遗憾、给建议以及鼓励实践；当家（架）花旦的意思是关注当下、梳理框架、送上鲜花、抛出鸡蛋。
1个出彩套路就是对标准、找金句。
标准用来套路，金句可以出彩。常见的标准有两种，第一种是一点两面（一点指的是演讲的目标点，两面指的是演讲内容和呈现方式）；第二种是三有（有洞见、有结构、有技巧），点评的同时抛出一些金句更容易让观众记住点评要点。这些套路可以通过看书、看演讲视频、学习演讲课程以及看综艺节目进行积累和提炼。
最后，点评要有三原则：有结构、有选择、有路径。
有结构是为了更清晰地传递点评内容，有选择是为了在有限的时间内给出最有价值的点评，有路径是给到演讲者具体的方法，让有价值的建议能够落到实处，给演讲者带来改变，从而真正获得进步！
陶然老师分享的“213”对于我这个演讲小白来说非常受用，不过还需多多实践才能感悟真知！希望后面的会议能够多多担任点评！
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