本报讯
（记者 沈竹士 通讯员 郑法玮）昨天上午，上海的289名法官助理、检察官助理接受任命。这是新中国成立以来产生的首批法官助理、检察官助理。这项人员分类管理改革举措是上海积极推进司法体制改革先行试点工作的重要一步，作为司法辅助人员，法官助理、检察官助理将主要承担事务性工作，而让法官、检察官更专注地从事法律赋予的审判工作和检察工作。
据悉，此次任命范围在上海市第二中级人民法院、上海市人民检察院第二分院及徐汇、闵行、宝山区的法院、检察院8家先行开展司法改革试点的单位，预计明年在全市推开。
首批法官助理、检察官助理主要是从法院、检察院符合条件的书记员中择优选任，具有高等院校全日制本科以上学历，通过国家司法考试、拥有法律职业资格证书，并通过上海市公务员统一招录考试，且试用期满经考核合格。
完善司法人员分类管理制度是上海司法改革试点方案的主要内容之一。方案提出，突出法官、检察官在司法办案工作中的主体地位，把法院、检察院工作人员分为法官、检察官，司法辅助人员，行政管理人员三类，分别占队伍总数33%、52%、15%的员额比例。
法官助理的基本职责是在法官指导下审查诉讼材料、组织庭前证据交换、接待诉讼参与人、准备与案件审理相关的参考资料、协助法官调查取证、保全执行、进行调解、草拟法律文书、完成法官交办的其他审判辅助性工作，以及与审判相关的调研、督查、考核、宣传等工作。法官助理应当在审判业务部门或综合管理部门相应岗位履行职责。因工作需要，法官助理也可代行书记员职责。
检察官助理的主要职责是在检察官的指挥下审查各类案件，对案件进行调查取证；草拟案件各类报告及有关文书；对法律规定由人民检察院直接受理的犯罪案件调查取证；接待来访，受理公民控告、申诉等；协助检察官开展法律监督工作等以及检察官交办的其他事项。检察官助理主要配置在侦监、公诉、反贪、反渎、未检、民检等检察业务部门。综合部门不配备检察官助理。
法官助理、检察官助理将有不同于以往的职业晋升通道。以法院为例，过去，进入法院见习期满后任书记员，担任书记员若干年后有机会任助理审判员，再经若干年成为审判员；今后，进入法院1年见习期满后就任命为法官助理，再经5年后进入法官遴选程序。这项遴选程序一般每年组织一次。法官助理、检察官助理根据工作年限，由低到高依次设置五级至一级五个等级，五级至一级助理均实行按期晋升。年轻的司法工作者有机会在入职6年后成为“真正意义”的法官、检察官。
会上，来自市二中院的法官助理代表发言：“一名法官助理必须具备羽化为蝶的耐心和磨杵成针的毅力。资深法官都有长年担任书记员的经历……不应在（法官助理）岗位上虚度光阴。”
上海市委常委、市委政法委书记姜平出席任命大会并讲话。市高院院长崔亚东、市检察院检察长陈旭出席会议并提出工作要求。
作者：沈竹士
（来源：文汇报）
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