见自己，见世界，见众生

见

电影《一代宗师》里，把高手之路分成三个阶段：见自己、见世界和见众生。

“见自己”：清晰定位，你要理解自己的优势和局限，知道自己主张什么，抗拒什么，擅长什么？能解决什么问题？  

“见世界”：带着对自己的理解和定位上路，理解时代的趋势、平台的规则、看见各种可能性，开始升级心智、理解规律，实现跨越式成长。

“见众生”： 经济学家熊彼特曾说：“只被人记住著作是远远不够的，让其他人的生活因你的行为而有所不同，这样才算有所作为。” 将自己学到的、理解的，坚持的传播出去，帮助更多的人获得他们的成功，才能从高手成为一代宗师。

感

多数人的情绪困扰来源于没有“看自己”：不知道自己想要什么，不要什么，也不知道自己的价值所在。

前两天我爸问我工作待遇的时候深有感触。他一直在问我“对方是不是在试探你？”“是不是他们也找了别人合作？”之类的，我跟他说，我只要关注自己能做什么，能得到什么就够了，别人怎么想，我无法把控，也没必要知道。

少部分成功人士是可以看世界的，所谓看世界应该是“顺势而为”，有“点线面体”的全局观，大格局。

比如团队管理，点就是个人贡献者，线就是功能线的管理者，面就是整个业务线，而CEO则是整个体的管理者：洞察全局，发挥杠杆作用。

大师级，就是以众乐乐为己乐乐了，用自己的影响力去影响一群人，整个社会或者是整个时代，那就更是凤毛麟角了。

思

人一生只需做一件事：持续不断地投资自己、增值自己、升级自己。一切的问题说到底都是自己的问题，只有自己好了，所有的事情也都会变好。

利用二八原则实现高效成长，用百分之八十的精力学习每个领域20%的精华。千里之行始于足下，做当下高价值的事。

一个公司生存的王道在于尽快推出产品，根据市场的反应快速小幅迭代；小步快跑远比一步到位更能适应市场变化。当能力和资产积累到一定程度，换几个平台，身价、能力、水平会上升一个层次，看问题、做事情也会有不一样的层次。

行

不被角色定义，也不轻易定义自己。

多和不同行业的人交流，产生思维碰撞和锻炼换位思考的能力，培养自己的同理心，提高解决问题的能力：如果我是他，我该如何解决？

多看案例和思考，找到背后的道理，多问自己：为什么？然后呢？培养洞察事物本质的能力。

以平台，系统为杠杆放大影响力，把自己看成一张资源网，将网络中的资源触发点亮，或许可以实现协同共振的效果。