后勤保障工作制度方案一、后勤维护保障制度 1、水电设备巡视检查制度 （1）为保证配电室设备的安全、经济运行，做到安全、计划、 节约用电。 （2）后勤人员在值班期间要对医院配电室、水泵房进行定期 巡视，认真做好记录。 （3） 巡视中认真查看运行设备运行状况， 巡视检查必须到位， 注意听、摸、看、闻，发现设备故障及时记录上报，情况严重时 要立即上报，并采取措施，防止事故发生及扩大。 （4）设备发生异常情况，在未消除前应加强监视，当发现其 严重程度已使设备不能继续安全运行，随时可能导致事故发生， 必须尽快消除或采取必要的安全技术措施。 （5）当发生重大电器事故时，立即切断电源并报告院领导。 2、配电室设备检修维护保养制度 配电室变压器、配电箱、电力电缆、电力电容器要按照电力 部门的相关要求维护保养。 3、后勤维修制度 为保证全院医疗、教学、行政等各方面的正常工作，提供必 须的水电供应，并对医院内设施进行正常维护、检修，特制定本 制度。 3.1、工作范围： （1）维持医院内所有机房、水泵房、各楼层空调、热水器、 配电室的正常工作状态。-1- （2）医院内建筑物（含门、窗等建筑辅助设施）的维护、修 理。 （3）医院内除医疗设备外其它机械电气设备的维护、修理。 （4）全院家具的维修。 3.2、机房管理： (1)配电室、电梯均属机房重地，非本科室员工不得随意动用 机房内设施。 (2)不得擅自动用内部各项设施、开关、电闸、阀门。 (3)配电室、电梯各项规章制度参照电力公司、技术监督部门 等有关制度执行。 (4)医院水电工、电梯操作人员及从事相关特种工作人员均需 持有相关工种上岗证。 3.3、维修管理： （1）建立维修保养标准，水电工每天对所负责范围的各项设 施进行巡查，发现问题及时外理，并做好维修记录留存备查。 (2)医院各部门的有关设施、家具等需进行修理通知后勤办 “4218016、806”组织相关人员进行维修。 (3)水电工修理科室水电时要填写修理用料明细单，并尽量做 到修旧利废，节约使用。 (4)及时到达现场，小问题立即处理，大问题报告上级并提出 处理意见，主要部位或紧急情况立即组织人员进行抢修。维修完 毕后由修理科室在维修单签字认可后交财务科做科室支出。 (5)医院内水、电、电梯、锁具、建筑物、家具等均为公共财 产，不得人为损坏，否则报告院领导酌情处理。 (6)医院内原有安装的电源插座、保险丝、开关、灯具、水管 道、阀门、龙头等未经后勤办同意不得擅自拆装、移位、变更。 如需改动，须经水电班技术上认可报医院相关领导批准方可改动。 (7)医院行政部门或科室在房屋结构上要改动、分隔、装修等 需要上报后勤办，递交院务会书面批准后方可实施。论证原则： a.确因原建筑物结构、布局不合理，影响到正常使用； b.不影响水、电、消防等系统； c.不影响建筑主体结构、外观、承重等方面。-2- (8)各部门、科室未经正规渠道批准，自行购置、安装的各类 设施、设备出现故障均不予以修理。 4、后勤维修管理制度 （1）医院的一切房屋、水电的维修改造由后勤办统一计划安 排实施。 （2）科室的水电、办公用具、门窗玻璃的维修，由后勤办安 排人员维修，修后开具工料单，被修科室签名，每月由后勤办汇 总统计上报财务部作会计核算资料。如需要整体改造时，由科室 申请，经医院领导审批后，方可进行改造。 （3）公共场所水电维修时，由水电班开具工料单，后勤办主 任签名后，方可承认材料支出。 （4）医院的医疗用房和办公用房需要维修、改造时，由科室 申请，经院领导审批后，后勤办组织人员维修改造。 5、后勤外包项目管理制度 为加强对外包服务公司的管理，规范外包公司人员的行为， 确保项目外包期间医院的利益实现医院外包项目的经营目标，待 制定本规定。 5.1、医院后勤外包项目范围：卫生保洁、电梯维保。 5.2、医院外包项目：主要是指为实现医院的经营目标，通过 合同或协议等形式约定由外包服务提供商提供的某些部分或全部 服务。 5.3、日常监督管理，医院除按合同约定对外包服务公司进行 监督管理外，还要进行各主要环节的监督检查。 （1）卫生保洁 ①对从业人员岗前和定期培训进行监督检查，查培训计划和 记录：培训计划内容包括职业道德、仪容仪表、行为规范，劳动 纪律，岗前培训、岗位技能、院感和医疗废物知识、安全知识等。 ②定期和不定期的现场检查：A.环卫设施齐全，病房有垃圾 篮，实行垃圾分类处置；B.清洁卫生范围责任明确到人；C.各清-3- 洁责任区整洁干净无垃圾、无污物、无烟头、座椅干净。D.洗手 间无积水、无异味。对检查中发现的问题，及时整改，否则按合 同约定罚款处理。 ③员工能熟练掌握各区域消毒药水的配置和使用方法。 （2）电梯维保 ①定期监督检查合同约定的各项义务。验收维保期间更换的 配件价格及安装质量，维保全过程由院方人员全程陪同监督。 ②根据合同约定，定期约定维保公司来院巡检，并记好巡检 记录，院方管理人员同时记好设备台账。 ③监督公司做好各类设备的换季维保，并定期检测质量。如 不达标应立即限期整改。 二、 后勤工作制度 1、水电班工作制度 （1）负责全院水电管道线路、照明、管道设备的安装、维修、 保养工作。 （2）努力学习业务知识，不断提高服务技能，熟练掌握各种 基本操作技能，严格操作规程，做到安全，防止事故。 （3）了解和掌握医院各种管道线路，电器设备和有关设施运 行情况，对主要管道设施、电器设备要有计划的定期维修保养， 保证各种设施、设备处于完好状态，保证水电正常供应。 （4）坚持每个工作日到科室巡查检修制度，平时接到科室修 理电话，及时到现场处理。 （5）严格执行 24 小时值班制度，值班人员要坚守工作岗位， 做到随叫随到，随坏随修，做好维修的交接班记录工作。 （6）严格执行安全检查制度，坚持每月对全院重大电器设备 进行一次安全检查。发现事故隐患及时处理，确保用电安全。 （7）医院配电室需要停电和市政停电时，要及时发电供电。 发电前要先通知有关科室做好停电发电供电准备，并做好记录。-4- 2、洗衣房工作制度 （1）树立为临床一线及全院职工、患者服务的思想，有良好 的职业道德观，爱岗敬业、积极为医疗提供优质的服务和方便。 （2）各种卫生被服物品的洗涤，要做到洁净、晒干、破损缝 补，折叠整齐。 （3）加强洗涤用品的管理和机器的维修保养，机器发生故障 应及时报请有关人员进行维修处理，并做好节约用水，用电及洗 涤用料工作。 三、遵守医院的各项规章制度，树立良好的劳动纪律观念，做到 按时上下班，不迟到、不早退、不跑班、不旷工。坚守岗位，工 作认真负责，确保医院各科室的后勤保障。耒阳市精神病医院后勤办 2015.8.28-5-
