小苏大学毕业后进了一家投资咨询公司。他在大学里学的是投资管理，在一次人才交流市场会上遇到了那位老板，老板说，公司目前虽然不大，但可以给他充分施展个人才华的空间和机会。
老板并未食言，小苏到公司没多久就被任命为市场部的副经理，负责客户拓展。这是一项相当重要，难度也较大的工作。但小苏没有胆怯，他有闯劲，再加上丰厚的专业知识打底，局面渐渐打开。有一段时间，小苏新拓展的客户占了公司新增客户总量的一半以上。老板很高兴，有事没事总要过来拍拍小苏的肩膀，还时不时拉上小苏去喝酒。公司有什么重要的活动，也要把小苏带上，给人的感觉，他和小苏的关系有了哥们儿的意思。公司里有些人私下说，小苏不久就会是市场部经理。还有人说，市场部经理算什么，对小苏来说，公司副总也是指日可待。
小苏自己也踌躇满志，老板越器重他，他越觉得自己对公司很重要。除老板外，再也无人能与他相提并论，即便是那个与老板沾亲带故的副总。
不久，市场部经理离开了公司，但出人意料的是，老板并没有让小苏接替那个位置，而是花高薪从一家证券公司挖了一个人过来担任市场部经理。这让小苏很不解，也非常愤懑。小苏不好直接表白自己的心情，便提出要休假，说以前太累了，想放松放松。他想通过这种方式提醒老板，他小苏对于公司来说是不可或缺的。老板考虑了一会儿，同意了。
小苏带着一丝报复的心理休假去了。他想，要不了两天，公司就乱套了，到那时，老板一定会哭喊着请他回去的。
一个月以后，小苏回到公司，公司一切如故，运转正常。当他去老板办公室销假时，老板放下手中的文件，站起来，热情的拍他的肩膀，笑着问：“休假结束了？”小苏终于知道，老板的热情不过是作为老板的一种技巧而已，而自己并没有所想的那样重要。这么一想，他原本郁闷的心情忽然轻松开来。他觉得这样的经历对于他来说，未尝不是一件好事，至少让他明白了美国那句谚语的真正意思。
