1、有制度，管理才会有章法
高效率的销售团队，背后是成熟的规章制度，所谓没有规矩不成方圆。
2、有目标，工作才会有方向
目标明确，整个销售团队才有努力的方向，团队成员才有奔头。
3、有计划，做事才会有条理
想要完成销售目标，合理可执行的销售计划是实现业绩目标的前提。
4、有流程，效率才会有提高
销售工作千头万绪，要想忙而不乱，高效率的流程制定是计划执行的保障。
5、有标准，操作才会有依据
活干的如何，看用什么标准，标准定好了，怎么做，如何做才有依据。
6、有方法，问题才会有结果
想要把销售工作做好，一定要讲究技巧和策略，不能盲目而动。
7、有激励，士气才能够鼓舞
有奖励才有动力，想要马儿快快跑，就得给马吃的好。
8、有检查，布置才会有落实
业务做的好不好，一定要检查，没有检查就落不了地，就流于形式。
9、有考核，下属才会有意识
销售业绩必须要考核，没有考核就没有压力，没有压力就不会上心。
10、有培训，能力才会有提升
多学习，勤总结，团队的销售能力才能不断提高。
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