分析总结能力
核心提问能力
知识框架构建能力
持续的输入/输出能力
项目管理能力
今天用短篇的思路简单补充这个主题的最后一个个人觉得比较重要的能力，也就是跨专业知识储备能力。任何职位都有其进入门槛，每个人也都不可能掌握所有的知识和技能，这时候需要做取舍，盯紧目标一步步逼近，比如你精通Rhino软件有一大批设计公司为你打开了大门，如果你精通Proe软件又有一大批职位为你打开了大门，这时你会觉得找个工作也挺简单的，会个三维就行了，对的，因为你掌握了打开那个大门的技能，而那个职位正好需要这个技能。
但是为什么我建议一定要多储备一些专业外的知识或技能，举个小例子，这个例子是在上上篇分享的分析总结能力中看到的现象，在我整理100家针对3年经验设计师招聘信息的时候，留意了有一些如下图的招聘信息，很明显这些招聘只针对具备优异英语能力的设计师而准备的，如果你的英语技能比较棒，恭喜你，你可以打开这扇门了，但是如果你没有英语基础，不好意思，你连门都找不到，甚至你根本就看不懂这几个招聘信息的具体内容及要求，结果是你只能直接跳过，全当没见过这几个机会。
如果你具备了语言的优势，你便可以自由研究国外文献资料，先不评论国内外文献的好坏，但确实它可以给你的知识体系做个拓展，进而会给你更多拓展视野的机会~
举这个例子没有任何过分夸张的成分，不是说英语一定最重要，视情况而论，反过来也是一样，如果一家公司只需要优异的Alias建模能力，正好你掌握了这个软件，那挺好，但是仅仅只是掌握英语能力和3Dmax的那个人针对这个机会也就连门都找不到了，这就是我想分享的机会储备，就是常说的机会是留给有准备的人的~
这种例子在现实圈子内太多太多了，如供应链管理能力，在互联网时代越来越多的科技公司在推自己的新品，在依靠互联网平台的基础上，小规模的初创公司对团队成员的知识能力要求是非常全面的，比如你以设计师身份进入初创团队，那么很快你会发现你的职责绝对不单单是做一个产品造型设计而已，你的工作内容会牵涉到互联网+知识、产品策划、品牌策略研究、用户分析与精准定位、爆品打造策划、供应商开发与管理甚至制造商评估与谈判，以及牵涉到的平台谈判等等多方面的内容，而如果你根本就没有储备过这些知识或资源，那这些东西多少都会让你的事业进展有所牵绊~
巴菲特的合伙人芒格：要记住花10-20%的时间关注专业以外的想法，否则你就像生活在山洞里，会因为自己的局限性无法达到目标。
过多的例子就不一一列举了，培养你的多种兴趣，并且主动学习，获取多方面的知识，市场、营销、品牌、广告、策略、战略、计划、视野等，像我一样人丑多读书，对职业的发展确实有很大的促进作用。所以如果可能你可以大胆的尝试专业之外的知识，从小事开始，从一个新概念开始，从一个新行业的术语开始，慢慢的你会发现你理解项目的角度不一样了，你也会发现有些道理也梳理的通了，慢慢的你也会发现世界真的可以更大。如果你只局限于造型研究，那你自己就把自己局限起来了~这可能也是为什么很多设计师问我为什么感觉做的没有成就感，做的也比较迷茫的原因之一，因为可能你没能用长远的眼光去看待后续的可能，却把自己局限在某一点，如同坐在山洞里看天空，就那么点点大的天空而已~
所以大胆的去开拓自己感兴趣的领域吧~
希望这篇闲聊对你有所帮助~
END
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