【工作题记】
有一种很有意思的现象：
很多人都想做领导，结果坐上领导之后发现自己不合适；就算合适的人有相当一部分觉得痛苦，不是自己想要的生活。
这种职场案例至少告诉：领导有时候不是一般人能干！
因为领导这份工作，必须承受很多人承受不了的责任与压力，不仅考验一个人的能力，还考验一个人的情商与智慧，可谓是全才之条件。
领导也是人，问题在于大部分领导都表现得如此平衡和程度，难道不觉得憋屈吗？这是提到的一个问题。
再说一个问题：从下属的发展来说，领导起到多大作用呢？答案是不低于80%！这个数据意味着，个人的升职加薪主要由领导决定，因此搞定领导是职场晋级的必须本领。
搞定领导有多种方式，单一的做法怕是效果不好，这几关必须要过。
【1】学会替领导吃亏——这是很关键的一招，人性都有弱点！学会替领导吃亏，以后会获得双倍的回报。
领导都不傻，为领导吃亏就是福运，以后会得到加倍奉还。
【2】学会替领导抱怨——领导作为管理者要求稳，很多话不能自己说，这个时候下属要学会替领导说话，而且要一本正经地说。
能够帮助领导说一些他不能讲的话，就是在帮领导提升权威。
【3】学会忍受领导脾气——领导都是有脾气的，能够忍受领导的性格其实是机会，因为大部分都不愿意承受。
谁承受的了，就有可能成为领导信任的人。
【人力资源视角】
不管一个人的能力有多强，如果搞不定领导，职业发展差不多就黄了！ #职场干货#
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