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两位上将有隔阂,不在一起工作了依然有很深芥蒂,是性格使然?

新中国成立后,随着军队干部调动,不少将领都是第一次合作搭班子,工作上因为性格不同,各有不同想法,导致矛盾、隔阂的产生。

不为人知的是,华东军区副司令员许世友与参谋长张爱萍也有隔阂。

战争年代,许世友与张爱萍基本上没有交集,解放战争虽然都隶属于华东部队将领,可1946年初,张爱萍因伤离开前夕,到渡江战役前夕才会到老部队,而许世友自指挥过济南战役后,也因身体原因到后方休息了。

俩人真正有交集是在1952年,华东军区领导班子调整。

当时副司令员粟裕、参谋长张震调任总参,这样导致军区没有军事干部主持工作,陈毅在上海,张爱萍从浙江调任参谋长。按照各大军区情况,他可以兼容副司令员主持军区工作更顺畅,但他没有。上级同时调任山东军区司令员许世友担任副司令员。

从职务上看,许世友职务要高于张爱萍。

此后,华东军区准备解放大陈列岛,张爱萍担任浙东前线总指挥,之所以他来担任,因为此前他是浙江军区司令员,熟悉浙江地区的情况。

俩人的隔阂也因作战方案,打大陈岛有三个方案,多数人支持先打一江山岛,一少部分人支持打更容易打的小岛屿,许世友支持直接出兵打大陈本岛。

方案不断讨论,也使得俩人的意见不合,各自坚守自己的意见。

相比许世友来说,张爱萍性格更为细腻,稳妥,事情有七八成以上,才决定可行。许世友是猛将,打仗就是一鼓作气,再坚硬的防御城池都被他敲开过,如今国军也是败军,军心不稳,怕个啥。

别看张爱萍被称为儒将,与人杠起来也是有啥说啥,陈老总都拿他没办法。俩人的隔阂都是性格使然,张爱萍认为是对的,无论如何都要坚持,说话也很直,有时候弄得其他人挺难受,被人说不好合作。

在他担任副总长时,面对八总部、五大军种撤并时,曾经与杨成武硬刚,相互拍了桌子。在面对陆海空三军发展时,又与王宏坤硬刚,说话直来直往,没有太考虑别人的感受,让在座的一些人劝他,有话好好说,干什么动气,这样容易影响团结。

张爱萍不是一个利己的人,更多是为公,但话语间给人流露出一种看不起人的感觉。许世友与他搭班子,就有这样的感觉。为此,还向上反映过他的问题,不好合作。

性格上的问题,在工作本身是没有问题的,可影响团结,甚至已影响到上下级关系。在八十年代,邓公说他“惹不起”,也是这样原因。

许世友与张爱萍在一起工作实际不长。1955年春,一江山岛战役结束后,张爱萍就去总参上任了。可是对于许世友来说,对他的芥蒂还是挺深的。

在王德回忆录讲,1957年彭老总视察东南沿岸海防,见到一处永备工事时说搞的乱七八糟,王德也进行反驳,因为当时身为参谋处长也参与其中。许说:你这么感冒,又不是说你。他修筑工事的总指挥是张爱萍。王德认为他对张的意见很深。

不过,在六十年代张爱萍视察南京时,张震做东,把张爱萍、许世友拉到一起坐下来,俩人也算是一杯酒泯恩仇。

六十年代,张爱萍把主要精力放在国防科委,两弹一星的建设中;而许世友一直主持地方工作,论成就各有不同,

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