最近，又一轮的金九银十招聘季又来了，烟草局也加入进了校招的行列，作为一个利润巨大的企业，众多应急毕业生将目光投向了烟草局。作为中国的纳税大户，一个拥有巨大销量和国家严格管控的企业，其员工真正的工作状态究竟是什么样的呢？员工的薪金待遇究竟是什么样的呢？
在进入正题之前，小编有必要为各位讲清一个概念。我们通常看到烟草系统会有两中单位，一个叫做烟草公司，另一个叫做烟草专卖局。我们今天主要谈论的是烟草专卖局，烟草公司于烟草专卖局其实是一家公司的两个系统，通俗的将，烟草公司主要是负责烟草的销售与生产，而烟草专卖局主要负责的是烟草的质量监督和行政管理，是中国烟草总局的的左膀右臂，其实是一种两个牌子一套班子的运作模式。
所以大家应该能够发现烟草局的优势了，烟草局特殊的工作性质决定了能够进入烟草局的不是公务员就是事业单位编制。而且由于烟草行业新人的平均月薪可以达到4000元，福利待遇甚至能够达到五险二金，这样优越的条件使得越来越多的毕业生对烟草局的工资越来越眼红。
但是人们还是会有疑虑，涉足烟草行业的人会不会受到环境的影响而染上吸烟的陋习，其工作环境会不会是漫天的烟味呢？其实不然，烟草局的新人在新入职时大多都是从基层做起的，由于其工作环境大多是标准化的生产车间，因此其工作环境是很好的，除了充满了烟草的味道外，基本上没有什么顾虑可讲。
并且，烟草员的油水并没有我们想象的那样多，虽然中国的烟民非常多，烟草的采买量和销售利润流动非常大，但是由于烟草局内部的制度非常严格，烟草员能够从中获利的机会几乎是没有的。和所有的基层公务员一样，烟草员也是靠着死工资生活的国家公职人员。
在烟草系统工作了三年的小黄就有亲身的感受，他是通过公务员考试的途径进入烟草系统的，从最初的技术员到现在，他在车间足足呆了三年。小黄对烟草系统的评价很好，这份工作并不那么辛苦，竞争压力也不是很大，只要保证质量的完成生产任务，每个月的薪金和众多的福利待遇足以让他生活的很好。但是这份工作的确有些安逸，并且也没有什么机会赚更多的钱，对于本科学电气类专业的小黄来说感觉很纠结是否继续在烟草公司继续发展下去。
但是对于从烟草相关专业毕业的小张来说，烟草公司这份工作令他十分满意，专业对口使得他在这里有更好的发展空间。小张进入烟草系统以来就一直在烟草研发部门进行工作，其工资待遇比普通烟草公司员工每个月要多一到两千元。在这里小张找到了归属，找到了实现人生价值的理想之地。
小编认为，对于不同的人来说，烟草局的工作意义是不同的，只要是适合自己的，就是由前途有发展的。因此，将目光投向烟草局的应急毕业生一定要认清自己的理想究竟是什么。这份较为安逸、稳定、福利较好、除了工资没有什么油水的工作究竟是否适合自己。这份工作的工资的确令许多刚进入社会的大学生眼红，但是还是适合自己的工作最好。
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