“流光容易把人抛，红了樱桃，绿了芭蕉”，光阴易逝，匆匆奔流到东海，倏尔已是年中。
by 君 丽
今天送走了公司检查的人员，终于可以稍稍深呼吸一口气。
从端午节到7月份，我经历了一段“忙成狗”的日子，不，狗都没这么忙的！加上工作上的小伙伴（实际上是我领导）有事休假回家了几天，我才终于感受到原来她之前是这么忙碌和辛苦！再次感慨一声：工作没有高低贵贱，革命只有分工不同。
我们只见到某些人表面光鲜靓丽拿着高薪收入，可是在你深夜敷着面膜刷着抖音的时候，人家还在应酬的路上奔忙；你按时踩点上下班的时候，人家不分上下班的在跟踪一些工作。生而为人，有几个容易的？另外，在所有行业里面，被员工称为“老总”的人，又有几个轻松的？他们只会比你压力山大，不会比你轻松。这就是所谓的，人所处的位置越高，要承担的责任越大！所以，获得比常人高的回报，也是正常。
今天还在和同事齐发感慨：这都年中了？不，这还不可怕，可怕的是，再有一百多天就年终了！时间就像沙漏，一滴一滴的流走，我们恐慌它的逝去，归根结底源于并没有在这已经流走的光阴中收获预期的东西。有时候，我们渴望忙碌，似乎忙碌这种表象可以填补内心的空洞；这些空洞，会在某个酒精浸湿的深夜里尽情狂舞高歌，释放着工作生活中的情绪积累。
时节已入二伏，空气中闹哄哄的热气，像一团无处不在的火，烤的人心烦，人们都像蝉，被这暑热的天气熏蒸的蔫头耷脑，也只有清早和黄昏时分，空气里有了些清凉，人们的双眼方可平静圆睁。
上周到古城西安出差三天，因为项目迎检，匆忙返回，并没有在西安细细赏玩，是个遗憾。返郑之后，巡察和审计的检查并驾齐驱而来，又是一番忙碌，这些迎来送往的操作早已习以为常。
私以为，每逢检查恰恰是自我提升的一种外部刺激因素，它可以提醒自己工作中的不足之处，从而在检查之后不断修正完善，这才是检查的积极意义。或者，我们也可以这么认为，善于总结才是拉开人与人之间距离的根源所在，另外还有一个非常关键的因素，就是意识和觉悟。意识不到位，在处理事情的过程中，容易出现一些很low的想法，而觉悟太低，工作积极性会欠缺很多。
写到这里，难免会有一种写工作报告的错觉？不是说好了，要写一篇心情日记的吗？（月摩羯人伤不起呀。）因为，想写的，无从下笔；不想写的，有一大把等着去完成，除了工作上的，好像没什么可写的内容。关于感慨的文字，留给年底吧。
有一点点后知后觉，都七月下旬了，我的意识才刚进入下半年。工作上还需要继续努力，提高自己，完善不足，快速成长，有一句话说的是机会永远留给准备好的人，道理归道理，你若不去执行，它永远只是一句话而已！无法变成你的经历和经验。
人性中都有一种贪婪以及得寸进尺的弱点，而干工作，奋斗事业，就像是攀登一座高峰。起初，我们的目标或许就是：如果某一天，我可以爬到500米的高度就太好了！当我们到了200米的时候，500米依然对我们有很大的诱惑力；等我们到了350米的时候，500米的诱惑力在下降，因为我们已经可以望到600米的项背；等爬到了400米，500米的高度绝对不再具备起初那种0米时的远大愿景感，目标感。
这个人性弱点，放之四海而皆准。
都说人生百年，一场虚空大梦，何必如此执着。不，不一样的。哪怕是梦，也需要有精彩的梦境来支撑的，不是吗？所以，不管你是什么位置，还是要干起来！朝着你的500米，600米……奋进。
作者：君丽，建筑业文艺女青年，
白天于工地侧畔看红尘男女，
夜晚居高楼一阁写人世沉浮。
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