德才股份2023年企业文化大讲堂第10期开讲：我与德才共成长

10月31日下午，德才股份2023年企业文化大讲堂第10期正式开讲，本次大讲堂邀请了两位在德才股份任职8年以上的员工代表：德才装饰-科技公司区域项目经理于宗绪、中建联合-代建事业部项目技术总工李海龙，以“我与德才共成长”为主题，为大家带来专题分享。

员工是企业的基石，文化是企业的灵魂。两位讲师分别结合他们在项目管理、团队合作等方面的经历，讲述了自己在德才股份“诚信依德，质量藉才”企业核心价值观的指引下，实现个人发展与企业发展同频共振的精彩历程和宝贵经验。

德才装饰-科技公司区域项目经理

于宗绪

中建联合-代建事业部项目技术总工

李海龙

德才股份坚持以机遇鼓舞人，以挑战培养人。公司通过精益建造，提供良好的职工成长环境。如打造精益管理平台，实现管理流程信息化和降本增效，开展项目全流程体系化管理，在获得客户认可的同时培养出一批优秀人才。公司通过稳步发展，搭建广阔的职业发展平台。德才股份2019年喜迁德才大厦，2021年在上交所隆重上市，公司的进步为员工提供了精彩的个人舞台。公司通过队伍建设，打造多元的人才培养体系。如梯队人才建设、芯动力计划、繁星计划、鹰击长空计划等，德才股份以公开的晋升通道，为员工全生命周期成长保驾护航。

从“迷茫”到“坚定”，不变的是德才人的责任与担当，变的是德才人的心态与实力。德才股份始终将员工视为公司发展最亲密的伙伴，未来，公司将持续完善职工发展渠道，坚持以人为本，激发人才活力，提高员工的归属感、幸福感、获得感，携手员工共同迈向“百年企业”的光明未来！