有效避免冲突且成功改善的应对方式
顾客拿着被自己损坏的衣服来要求更换的行为,着实令人气愤,但对方的身份是顾客,所以应尽量郑重、耐心地说服:“是啊,当时我就劝您买大一个尺码的,可是您就是要买这一件,您还记得吧?而且,当时我也明确地对您说过,这种毛衣类的衣服,一旦变形就不能给更换了……再说,这些商品,我们都是要卖出去的,而您这件已经损坏了,没有人会买它的。所以,我们没有办法给您更换。如果毛衣仍然保持购买时的原状,我们当然愿意给您更换,但事已如此,我们只能说很抱歉。如果换成是您站在我们的立场,面对这样的问题,相信您也不会答应给更换的。”
首先,要明确表明是顾客犯错误在先,然后再引导顾客换位思考,这样会有效缓解矛盾,这是比较有效的解决方法。
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