贤妻良母这个定义本身就带有一定的封建主义色彩，它把女性钉死在了“家里”，没有一个词是形容男性贤惠的，没有一个词是赞美男性在家庭的贡献的。这些赞美和贡献全都给了女性，然后形成捧杀，洗脑，迷惑。
我从来都不认为男性或者女性应该单独一个人承担某些家庭责任，这不是合理的家庭，也不是可持续的当代家庭。
01
当说起贤妻良母的时候，它已经把家庭责任都压在了女人的身上，同时断了女人的出路和事业心，包括正常的、合理的社交圈子。
女人即使再顾家，也不能100%投入家庭当中，女人一定要有自己的工作，不一定非说是多大的事业，但是一定要有自己的工作，我强调两次是因为它值得被强调，它非常重要。
男人再打拼事业，事业再成功，工作再忙，他也必须要参与到家庭当中来，完全不参与家庭的丈夫，不是一个合格的丈夫，不是一个值得信任、值得爱、值得陪伴终身的丈夫。
男人可以少参与一点，但是不能不参与，不能喊着贤妻良母的口号，自己做个消失的他，不知道是消失在了洗脚城还是消失在了酒吧。
随便举个例子，我们家所有的男性都烧得一手好菜，而且基本上都有主动下厨的意愿，虽然只是每周做两三顿饭，但是他们在参与，他们都有比较成功的事业，他们做菜的时间都是主动空出来的，即使有重要应酬，每周也会空出来一定的时间参与家庭生活和家庭任务。
贤妻良母越是受欢迎，就说明我们的文化越是野蛮，越需要发展，越需要认识到独立，越需要学习保持健康的夫妻关系，家庭关系。
02
夫妻间的感情就是在家庭当中培养出来的，如果家庭关系成为了一种压榨与被压榨的关系，那它就距离结束不远了。被压榨的一方一定会有想法，一定不会开心。因为这就像是一方付钱给另外一方，我做脑力活，你做体力活，我负责专门在外赚钱，你负责在家干活，并且你需要牺牲自己的机会、社交、人脉等等。
夫妻关系应该是尽可能的保持平等，即使它一开始可能不是那么平等，或者社会现状没有给它一个平等的机会，那也需要尽可能的保持平等。
不平等的夫妻关系肯定不健康，肯定有一方在压榨、指使另一方。这就和公司里面的压榨一模一样，老板剥削下面所有的人，但是被剥削得最厉害的是基层员工，高层管理剥削除了老板之外的所有人，中层管理再接着剥削下去。
家庭的剥削和公司的剥削的区别就在于，家庭当中就只有一层，它看上去更隐晦，但是它也更直接，看上去更顺理成章。
你在公司里被剥削几年就已经非常不开心了，那么一个女人在家里被剥削一辈子，她能开心吗？你能替她开心吗？
03
当下家庭关系当中最突出的矛盾之一，丈夫不带孩子，丧偶式婚姻，丧偶式育儿，这就充分反映了女人不愿意被剥削，她们有自己的诉求。
带孩子非常累，没有带过孩子的人根本就不知道带孩子有多累，说带孩子很轻松的人都是父母在帮忙带，他自己只是平时在高兴的时候偶尔抱过去逗小孩玩几分钟，满足完自己的情绪价值之后又扔回给了妻子或者父母，或者更明确点，扔给了自己的老娘或者丈母娘，因为自己的父亲和岳父基本上也是这么个货色，只有这样的货色才能教育出同样的货色，俗称老鼠的儿子会打洞。
那些说自己花钱请育儿嫂的男人，也没好到哪里去，自己的孩子都不愿意带，什么理由都是苍白的。
别说没时间这种屁话，去洗脚的时候你怎么不说没时间，去外面找女人的时候你怎么不说没时间，去喝酒吃夜宵的时候你怎么不说没时间。别说这些事情你没干，这个社会没有谁比谁愚蠢，拿着这种鬼话只能糊弄你家里被洗脑成功的老婆。
不患寡而患不均这句话，唯独在家庭当中有那么一丝的正确性。
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