作为现代生活必需品的手机，在一些单位的办公室内，似乎成了刷剧、游戏、聊天的矿工道具。
5月7日，上海的安女士称自己在上班期间使用手机办公，却被领导认为是“摸鱼”而遭到辱骂开除。
在工作时间内玩儿手机那肯定是不对的，但是拿手机就一定是在玩么？
为了避免出现误会，那些明令禁止碰手机的单位，肯定是把工作都限制在了电脑网络里，这样员工就没有理由再拿工作当借口了。
安女士介绍说，自己在公司主要做的就是视频运营，每天的工作就是在网上找一些素材，经过筛选过后再进行剪辑。
每天都是这样，反反复复。当天自己就是拿着手机在搜索适当的素材，没想到这一幕竟然被领导发现了。
领导还拍了照片和视频发到公司群里，在群里对安女士进行辱骂并要求她立即辞职。
有网友认为领导的脾气太过火爆，这样的处理方式令人无法接受。
领导的情商或许不高，但人家招聘员工是花钱找人来工作，并不是让你来玩游戏打发时间。因此，领导看到员工在“玩”手机，他生气是可以理解的。
多数网友都表示这位女士的做法的确不妥，虽然她说自己是在用手机工作，但是明明电脑使用起来更加方便快捷，他没有理由用手机代替电脑工作。
就此问题，许多网友发表了自己的看法，多数人认为用电脑工作特别方便，尤其是在查找素材和下载素材的时候。
个人认为，有些人的确是用手机习惯了，觉得用手机身体会比较放松，可以随意的活动一下。而用电脑的话，坐时间久了，腰和背会很不舒服。
也有些人觉得查，找东西的时候还是用手机更方便。当然，这属于个人习惯问题。
但是在入职之前应该就对公司的一些要求有所了解，从领导的处理方式以及咬牙切齿的态度来看，这家公司在招人的时候肯定就提到过禁止在工作期间使用手机。
如果是这样的话，那么安女士用手机工作的行为被误解也在所难免。
另外有很多网友都表示，其实用手机在做什么大家都心知肚明。
我们并不排除安女士用手机工作的真实性，只是拿过手机，难免会想到处理一下私信。或者因为习惯的原因，去浏览一些与工作无关的网页。
因此关于这件事，还要看公司的相关规定。
当然，领导辱骂员工肯定是令人气愤的，情商低的人很难得人心，辞职就辞职吧。下次找工作的时候一定要用心去了解用人单位的要求和避讳，如果自己能接受还好，如果不能接受千万不要抱着侥幸心理去尝试。
工作是一种日常行为，在工作的时间里，员工应该服从单位，对自己的工作应该认真负责。
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