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上班不开心,为什么还坚持上班?
上班不开心,为什么还坚持上班?
很多时候我们并不需要去纠结开不开心,而是要问坚持做一件事情事能不能带来好的结果?也就是要让理性大于感性。
职场上的事情没有什么开不开心,只有你能不能做好?要不要做好?
如果你想做好一件事情的话一定可以找到几百种方式,助力自己把这件事情做的越来越漂亮。
如果你不想做好一件事的话,你也会有无数的理由和借口。
在职场上不应该去追求开不开心,而应该去追求能不能成长?
内在的成长是恒久稳定的,外在的情绪感受是短暂不持续的。

上班是一个人价值的体现,创业的门槛是很高的,只有少部分人才能够真正的创业。
而创业成功的人更是少之又少,所以对自己的能力要有客观的评价,不要脑袋一热,就跑去搞所谓的创业。
既然创业不是绝大多数人的归属,也就只剩下上班这个选择了。
既然上班是一个不得不接受的客观现实,那就只能开心的享受上班带来的喜悦感。
我认为一个人要想走向正循环,就是要获得持续的正反馈,刚开始的时候你可以自己给自己多一点正反馈,也就是要学会疯狂的鼓励自己。
看看哪些地方是自己擅长的,不断的放大自己的优点,积极肯定自己,人其实是靠信心驱动的。
当你发现你能做好一件事的时候你会发现你内在是会有成就感的,成就感就是你的信心来源。

人一定要有自己的优点,要找到自己最擅长的领域,每天投入一定的时间和精力维护好你自己的优势。
我一直认为天才是重复次数最多的人,也就是你在某一个领域重复的次数多了,你就有可能变成专家。
普通人唯一需要做的就是死磕执行力。
任何事情都没有执行力提升来的重要,因为能力是伴随自己终身的。
我们之所以上班不开心,是因为我们在上班这件事情上面从来没有找到属于自己的成就感。
所以我们一定要变强,我们一定要努力,我们一定要客观的审视自己的优缺点。
既然改变不了要上班这个命运,那我就选择开心的接纳,并且找到背后的好消息,也就是从被动心态转化为主动心态。
人作为万物之灵长,一直都有自己的主观能动性。
我们唯一能做的就是每天去好好的鼓励自己,坚持到底,直到成功。
职场上才混出头其实并没有太多的诀窍,就是不断的提升自己的执行力,不断提升自己拿结果的能力。
我们要学会在生活和工作领域都不断的提升自己的执行力,而在生活领域的话,微习惯就是提升执行力的最佳方式。
设立一个简单到不可能失败的小目标,然后每天拿出一定的时间去完成小目标,这就是微习惯的终极奥义。
从我大学开始,我就养成了写作的习惯,后来哪怕我每天工作12个小时以上,我依然可以拿出30~60分钟的时间进行写作。
写了整整九年以后,我发现我的人生因为写作也发生了天翻地覆的变化。
职场上取得了一定的好结果,成为了一个小公司的二把手,掌握着公司最重要的发展资源,做好分配机制,每天带领同事们去追逐自己的财富梦想。
我一直都呼吁所有的人通过每天十分钟的微习惯,去提升自己的执行力,让这十分钟的微习惯奠定自己一整天良好的工作状态和生活状态。用十分钟的微习惯引爆自己的执行力,让自己每一天都处于积极努力的状态当中。
每天花十分钟的时间,轻轻松松写完300字,三百字就可以发布到公众号,标记为原创文章。
只要您坚持写三年,就能够拥有1000篇原创文章,那时候的您想要做任何事情都有一定的能力基础了。
千万不要相信一夜暴富,要相信持续努力,要为三年后的结果做准备。
普通人通过写作,可以彻底改变自己的命运,任何有能力的人都可以通过写作发挥杠杆作用,连接无数的粉丝。
欢迎和我一起践行写作微习惯,完成自己人生的第一个10万字写作计划。
2335733423(bei住:十万字)
艾涤生:微习惯终身实践者、受益者
职场第7年,30-50人小公司的二把手,每天工作12小时+
写作微习惯的第九年!累积200万字+
阅读微习惯的第八年!累积300本+
跑步微习惯的第七年!累积2900km+
每个微习惯只需要十分钟的时间,坚持三年,脱胎换骨,蜕变重生。
想永远都是问题,做就会有答案!
不要成为一个只会空想且一事无成的懒惰者,要成为一个持续行动且奋发有为的勤奋者。
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