亚当·格兰特（Adam Grant）说：我开始确信，时间管理并不是一个解决方案，它实际上属于问题的一部分。
随着近几年来“大数据时代”“云时代”和“网络互联时代”的到来，围绕在大家身边的信息量越来越大，也越来越多样化。
“过去式”的管理思维和“经验式”的方式方法已经越来越不奏效了，也更让我们越来越觉得力不从心。
在不知不觉间，管理已经走进了“后管理时代”。
在后管理时代，必须摒弃那些过去式的管理思维，挖掘潜能和自主性。
《反时间管理》挑战了我们对时间管理的传统看法。
在这本书中，作者里奇·诺顿以一种新颖的方式，揭示了时间管理并非如我们想象的那般简单。
作者里奇·诺顿是一位创业者和绩效辅导顾问。
他的一生多灾多难：一个儿子早年去世；另外一个儿子11岁的时候过街被车撞，差点丧命；他曾经领养过三个小孩，却在诉讼中被夺走，这也是一种丧子之痛；他的夫人在车子里面突然中风，一时失去记忆。
面对不同悲剧，他不断告诫自己“活着是为了开创，开创是为了活着”，为此他成了“连环创业者”，不断开创新的事业。
总之，他没有被悲剧击垮，反而借助自己的演讲、辅导、写作，激励了很多人。
诺顿在《反时间管理》一书中提出了“时间翻转”的概念，这种思想体系指的是你有可用时间、能力和自主权来选择如何利用时间，让时间过得有意义而不后悔。
利用时间翻转的力量，你可以在任何你想要的地方生活和工作，并通过优先关注注意力而不是管理时间来享受经济自由。
时间管理使工作和生活的价值观不一致。
时间管理忽视了个人价值观，让个人的最大价值和优先事项只能得到最少的关注。
此外，由于效率高于效益的不合理衡量方法，时间管理往往导致你在低价值的项目上花费了大量时间，让你在工作与生活上都表现平庸。
时间翻转使工作和生活的价值观一致。
时间翻转者的工作原理是，让个人最大价值和优先事项得到最大程度的关注。
也就是说：
· 不一定非得用时间换取金钱。
· 可以用标新立异的思维方式来完成目标。
· 赚钱和花钱的自由不一定非要通过从事像工作一样的事情来得到。
作者里奇·诺顿在书中提到：
“我希望你去追求一个有意义的、灵活又自主的人生。
无论时间如何有限，无论面临多少挑战，你都要选择为满满的幸福创造空间。让“时间”成为你的座右铭：当下即所有。”
如果你想让自己的时间安排的更充实，这本好书一定不要错过，欢迎购买一起阅读：
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