据上海证券报消息显示，今年以来证券经纪人减少近4000人，投顾增加近1500人，这映射的是财富管理大时代里，增量用户越来越少（难），券商业务也由增量为主转变为了存量争夺，这对于用户来说，能不断提升投资体验，有效提高投资能力。
投顾成标配
据上海证券报，Choice数据显示，截至8月4日，证券行业经纪人数量为41942人，而投顾已增长至74931人。
头部券商“全员投顾化”的趋势更为明显。截至8月4日，共有18家券商的投顾人员规模超过千人，中信证券、广发证券、中国银河、国泰君安等排名居前，其中中信证券投顾人员数量达5516人、广发证券为4321人。
部分券商的经纪人数量已降至个位数，包括中信证券、国信证券等；华西证券、德邦证券、东莞证券等中小券商的经纪人数量也降至100人以内。
获增量客户比较难的当前，深耕存量客户，卖基金产品，进行大类资产配置，成为投顾人员的标配，更多的是强调陪伴，而非经纪人模式下的一锤子买卖。
相信这一趋势将有效提升从业人员的整体素质。目前国内的投顾人员不仅需要有合格的成绩、而且还要有两年的从业经验才有可能成为投顾。投顾还是很有含金量的。
这也是证券行业落实落细最高层高质量发展的重要一步。
分化是趋势
根据Financial Industry Regulatory Authority (FINRA)的数据，截至2020年底，美国注册经纪人和投资顾问的总数约为640,357人。
根据法律规定，美国的投顾主要分为两类：注册投资顾问（Registered Investment Advisers，简称RIA）和州级投资顾问。RIA通常面向高净值客户，资产管理规模较大，受到SEC的监管。而州级投资顾问则受到各州证券监管机构的监管，主要服务于当地的居民。
可以看到，未来投顾发展也将是分化的，根据客户类型分为平民版和高净值版本。整体来看，肯定是越来越普惠的。
作为投顾人员来说，掌握一身本领是一方面，最重要的还是要有大户资源，去施展自身才能。
美国的投顾行业在过去几十年来持续发展壮大。随着投资者对于个性化和专业化投资服务的需求增加，投顾的角色变得越来越重要。许多投资者寻求投顾的帮助以制定适合其个人情况和目标的投资策略。
竞争很激烈
不仅券商看重了财富管理这一蛋糕，银行也在加紧布局财富管理时代，银行一方面提升理财经理水平，另一方面进行理财子公司的布局，从供给侧提供更多优质产品。
整体来看，对于几乎没有网点渠道的基金公司来说，代销这只大肥羊，看上的机构很多，就看有没有能耐咬下一口了。
当前，券商、银行、保险、投顾公司、基金独立销售机构都在加速布局投顾业务，虽然基金公司的管理费降了，但是，对基金公司来说，该花的钱依然会花的，尤其是渠道这块，毕竟有规模才有管理费嘛。
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