近日，南京大学社会学教授、青年长江学者梁莹将自己在中文论文网上发表的120篇论文删得一干二净，只留下了为数不多的几篇英文文献。据当事人陈述，撤稿是因为以前发表的论文研究水平很低，并且自己现在只发表英文论文了。但据媒体调查、披露当事人至少有15篇中文论文有抄袭或一稿多投的嫌疑。目前南京大学已宣布开始对梁莹进行调查，随后当事人也递交了辞职信。可以说梁莹的学术不端行为已是板上钉钉的事实，删除论文不过是毁灭证据罢了。此事一经报道学界便炸开了锅，各方专家学者纷纷出来指责梁莹。
当事人梁莹论文造假、一稿多投都是学术不端行为。当事人的过错显而易见，被追查、开除都是理所应当的。
然而，那些指责梁莹论文抄袭的人可否平心静气地想一想：在学术界能真正写出原创论文的人又能有多少？所谓“天下文章一大抄”，批评别人的时候难道不应该先想一想自己的所作所为吗？当你对别人口诛笔伐的时候是否在“五十步笑百步”呢？这种落井下石、墙倒众人推的行为毫无建设性，只是体现了他们宽以律己、严以待人的态度罢了。
类似这样的事情大多都是就事论事，媒体曝光了就解决一下，没有曝光的就不了了之。而论文抄袭的事每天还在发生，那些蒙混过关的又有多少呢？难道不是我们的职称评选制度有问题吗？教育和科研机构以论文发表数量作为职称评定的硬性指标，这种评选方式本身就有问题。论文写的好不代表教学教的好，论文发表的多不一定科研水平高。无论是评选教授还是研究员，都应该选出有真才实学、有真正科研能力的人，而不是选出一群擅长抄论文、发表论文的人。因此，我认为目前的职称评选制度会埋没很多人才，会便宜了很多无德无能的庸才。有关部门应该尽快改革相关的职称考评制度，不能唯论文马首是瞻。
孔子曰：“道之以政,齐之以刑,民免而无耻；道之以德，齐之以礼,有耻且格。”只有去除论文的功利性，让论文回归其本真的作用，抄袭论文的现象才能得到真正的解决。
编辑：王琦
联系客服
