朋友跟我抱怨,说她们单位有个同事,特别让人讨厌,别人说什么她都要接茬,而且张口就是“我知道”,好像没有她不知道的。
同事们都很讨厌她,但谁也不好意思说她。
其实有这种特征的人,不管是在职场还是生活中,会有很多。
就是好像她们什么都知道,没有她们不知道的东西,别人说什么,她们都要插上一嘴。
对于这种人,我们可以说她们喜欢表现,也可以说她们是自卑。
因为要表现,她们处处喜欢彰显自己,因为自卑,她们就怕别人说她们不知道,被别人瞧不起。
两种原因,都能促使她们有这种表现。
要想让这种人闭嘴,对付她们最好的办法就是采用攻心术。
因为只有攻心术,让对方心理破防,才能让她们以后不再犯这种毛病。
我们先来讲个关于攻心术的故事。
唐僖宗中和二年,四川爆发了阡能、罗夫子、韩求等人为首的叛乱。
朝廷为了镇压叛军几次派兵,但都被失败了,叛军的势力越来越大,朝廷为了防止腹背受敌,就派大将高仁厚去镇压,就是只给了高仁厚500名士兵。
高仁厚知道,500名士兵根本不是叛军的对手,恰好他们抓了一名叛军的探子,高仁厚亲自给探子松绑,还与探子聊了一会,探子放松了警惕,就把叛军的情况都告诉了高仁厚。
听了叛军的情况,高仁厚就对探子说,你回去以后就跟叛军头领说,我带了500名士兵来攻打,叛军肯定会放松警惕,然后你跟下面的士兵说,高仁厚知道他们是善良的人,是被逼的,然后等我们到了,你就让他们放下武器,我派人在他们背后写上“归顺”二字,这样我们就不会伤害他们。
就这样,高仁厚放探子回去了,探子按高仁厚的吩咐照做了,士兵们很高兴,因为他们都不想打仗。
这件事一传十,十传百,等到高仁厚打过来的时候,正如高仁厚判断的,叛军放松了警惕,高仁厚没费摧毁之力,就让这些士兵归降了。
紧接着,高仁厚让后背有“归顺”二字的士兵,继续往前走,其他寨子的士兵,看到这么多人归顺了,也都放下了武器。
就这样,高仁厚只用了500名兵力,打败了兵力远高于自己数倍的叛军。
高仁厚用攻心术,使敌人军心涣散,收复了叛军。攻心术在战争中经常被使用。
古人把攻心的方法,称为最上乘的至胜手法。
俗话说,“不战而屈人之兵。”
意思是说,打败敌人,是可以不使用武力的。
职场中,我们对待不友好的人,或者故意捣乱的人,我们就可以用攻心的方法,打败他。
不用动怒,也不用与对方发生冲突,只要扰乱对方的心智,就可以做到让对方失败。
比如,朋友身边的那个同事,喜欢表现自己,这时我们就可以用攻心的方法。
我们可以让她表现,然后等到她情绪高涨的时候,给她浇盆凉水,这样做才能让她接受教训。
我们先让对方乱了心智,心里发慌,表现出语无伦次,以后她就再也不敢轻易表现了,因为她害怕那种感觉。
那么我们怎样做呢?
我们可以让对方,把自己说知道的内容,讲的清清楚楚,明明白白,但凡有一点不对劲,你都要刨根问底,直到把对方问到讲不出来为止。
当然你自己也要做到心中有数,否则对方胡说八道,你都不知道。
这里的攻心,就是要让对方因为你的追问,变的心慌。
只有这样,对方才会长记性,以后再也不敢轻易说自己什么都知道了。
人在心乱的时候,就会不知所错,而且这种感觉,她一辈子也不会忘。
很多事情的解决,关键不在事,而在人,人解决了,事情也就好办多了。
事情的归因还是在人,解决人的关键就在人心,人心解决了,很多事情就可以迎刃而解,攻心就是解决人的。
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