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要想成为做人做事的赢家,这个道理一定要明白!

做人应该明白这样一个简单的道理:你可以是一个自由职业者,不受工作单位的约束,但你不可能是一个没有圈子的人。

实际上,居住在城市的哪个角落,对人的影响远不像少儿时期的影响那么重要,真正影响你生活、改变你生活的,是那个看不见的圈子。 

中国有句古话叫做“在家靠父母,出门靠朋友”,这其实是告诫年轻人“有圈子易成事”的另一种说法。 

如果一个圈子形成的时间过长,而且成员非常固定,就有可能墨守成规,使圈内人的思维僵化、陈腐,这是圈子的负面效应。

纵然如此,仔细观察身边各行各业,各类成功人士,无论做事业还是休闲娱乐,仍摆脱不了一个属于自己的圈子,这亦是人性使然。 

 生意场上风云突变,没有常胜将军,一时资金周转不开的情况时常会有,如果一味机械地照合同办事,很可能既“掐死了”合作对象,也把自己推入“火坑”。

倘若合作伙伴是圈内好伙伴,关键时刻高抬贵手,其结果很可能是柳暗花明。

一般生意场上讲究优先照顾老客户的利益,就是由于合作多年,彼此了解对方的信誉度,熟悉适应了对方的办事风格,会产生一些心照不宣的默契,这是从具体的合同条文中无法获得的信任保障。

可见,要想把生意做大做稳,圈子的作用不可小视。 在生活中,圈子无处不在。

例如,象棋爱好者大都有固定的棋友,能进入这个固定圈子的人下棋水平基本上是相当的;与水平相当的人游戏,才会有一种棋逢对手、将遇良才的快感;就连外出打工当保姆的小姑娘,也会下意识地结成自己的圈子,因为只有这样,她才不感到孤独。

人的精神层面的交流基本是在圈内进行的。

可能一个人每天会面对许多人,说很多话,但真正的心里话是对圈内人说的。

办公室的对桌同事近在咫尺,倘不是圈内人,恐怕心灵的距离也很远。 

 圈子对于成事的好处是显而易见的,在圈内人共同去做一件事时能起到有效的促进作用。

在圈子里做事,由于彼此互相信任、有默契,因此会获得较高的效率。 

同业人比较容易组成圈子,以同学会、同乡会等衍生出的圈子也不在少数。

但最有生命力和持久性的圈子可以不论职业、性别、性格,唯有一点必须相同,即兴趣相同、主要目标一致,而且总在不断注入新的内容。 

当网络生活成为21世纪主流生活模式之后,人们的圈子会扩展得比以往任何时候都要广泛。

上网交友可能是人们建立圈子的一种新途径。

但是,不论圈子如何拓展、拓展得多大,圈子的痕迹仍然存在。

朋友们,你觉得在日常生活中全职重要吗?欢迎大家在下方留言区交流讨论哟~

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