最近，在读美国作家加里·凯勒和杰伊·帕帕森合著的一本书《最重要的事，只有一件》,本书的核心观点是：我们应该找出自己生活和工作中最重要的那一件事，并集中精力在这件事上，而不是分散到很多次要的事情上。
书中提供了一些不同的看待问题的视角，我从中挑选几点作为今天的分享。
在这样一个快节奏的社会里，你是否有一种事情做不完的感觉，其次就是，好像忙忙碌碌又一年，回头看，发现自己还在原地踏步。
究其原因，很可能是我们没有找到最重要的事情，时间精力都被生活中的“鸡毛蒜皮”消耗了。
设想一下这样一个工作场景：
你正在专注手中的项目（任务）时，突然办公室座机电话响起，结果是找你要一份材料，与此同时，因为这个电话铃声，办公室里的其他同事也受到了影响。在看看办公邮箱，里面好像有点不完的邮件，朋友圈里还时不时更新一些吸引我们眼球的图文信息，接着手机短信、微信APP弹窗提醒你收到了信息......
感觉一堆事没做，一堆问题要处理，期间还充斥着各种未知的中断事件……
有调查研究显示，企业单位的员工每隔11分钟就会被打断一次，一天之中有1/3的时间花在从被干扰到恢复状态到的过程中。这样算下来，我们有很多的时间被白白浪费于无形。
那么，我们应该如何应对这种情况呢？作者提供了几个解决思路：
一、合理利用帕累托法则，即“二八法则”
所谓“二八法则”是指在多数情况下，20%的因素影响了80%的结果。放到我们日常的工作和学习中，你会发现，一个公司80%收益往往来至于那些重要的20%，而一个单位，真正做事的，也就是那20%的员工。
在我看来，“二八法则”重要的不是20%和80%的数字比例，而是做事要有侧重点，即什么事重要，什么事最重要，不能把精力均摊在每一件事上。
其次，“二八法则”只不过是第一步，我们还需要继续探寻下去，从20%中在找出20%，在从中找出20%，直到你找到最重要的那一件事。
二、把“待办事项清单“变为“成功清单”
作者提供了一个不一样的视角，把“待办事项清单”改为“成功清单”，为什么呢？理由如下：
1、待办事项没有区分事情的重要性和紧迫性，导致我们无法优先处理最重要的事情；
2、待办事项没有考虑时间和精力的情况，导致我们为了完成所有事而完成；
3、待办事项没有考虑意志和自律的情况，导致我们做事容易受到干扰和诱惑；
4、待办事项没有考虑长期目标和愿景，导致我们在做事时缺乏动力和方向；
而“成功清单”则是针对长期目标和愿景，是最重要的事情，它可以让我们做到更好的聚焦、更强的行动力。
这里，我联想到塔勒布在《随机漫步的傻瓜》中说的：“一个充满不确定性的世界里，我们要保持谦逊，认识到许多事件的发生是由于随机性，而非我们的能力，幸运女神无法决定的是我们的选择和行动。”
最后，通过“二八法则”找到你最重要的事，并持续投入精力，至于结果如何只能交给时间和“幸运女神”。
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