所谓SOP,是 Standard Operating Procedure三个单词中首字母的大写 ,即标准作业程序,指将某一事件的标准操作步骤和要求以统一的格式描述出来,用于指导和规范日常的工作。
SOP有什么好处呢?
我们先看看日常的事项有哪些分类。无论工作、生活还是学习过程中,所有的事项都可以分为两大类:例行和例外。
例行,就是是按照惯例、规定等处理;例外,指超出常例之外。即在一般的规律、规定之外的情况。
那么,对于这两类事项,如果我们认真思考的话,就会发现。例行的事,是经常经、重复性、大量存在的,而例外的事,则是偶尔的、突发的、不在常规之内的事项。
人的大脑会对熟悉的事情有个潜意识的应对处理,对例行的事进行流程规范和提炼,能够提高响应的效率,从而节省时间。
如果对于例行的事,我们认真总结出来做事的流程,把其中关键节点和细节,进行规范和细化,就会节省大量的时间。这个做法,在刚开始的时候效果可能还并不明显,天长日久下来,就能有非常大的差异。
举例来说,如何实现有效的沟通呢?5W1H就可以作为一个SOP。
荐读:沟通那么重要,却从来没有人给我上过这一课 56/156
1、对象 (What)——什么事情要传达什么内容
2、场所 (Where)——什么地点
这些内容在哪个地方开展;在什么场合沟通这些内容最合适(私下说还是公开说)
3、时间 (When)——什么时候
开展这些内容,是在什么日期和时间点,需要多长时间。
4、人员 (Who)——对谁说,谁来说
要确定要把这些内容传达给谁,对方的身份和具体情况;
谁来说这些内容最恰当,最有效;
接受信息的人数,是少数人还是公众;
5、为什么(Why)——原因
明确沟通的目的和意义,要实现什么样的效果,达成什么样的结果。建议首先思考沟通的目的和意义,再确定其他要素。
6、方式 (How)——如何
是直接说,还是通过他人传达;是用微信,还是通过电话,或者邮件;是私下沟通,还是开会演讲;是口头沟通,还是资料汇报;是正式场合,还是酒局饭桌。
对于现在快节奏的工作来讲,沟通是每个人必不可少的内容。有些人很难把沟通做好,不少场合因为沟通问题影响效率。把这类事项总结出规范的SOP,就能极大地提升工作效率,节省时间。
目前在很多个场合,都有类似情况,比如内务整理的6S,目标制定SMART,卖点阐述FABE法则等,都是成熟的适合解决例行问题的SOP。
例行的事,都是从例外的事转化而来的。在学习已有的SOP过程中,也可总结出适合自身的SOP,这个简单的习惯,日久天长,就能产生巨大的差异!
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