大家好呀， 我是如帆妈妈~
在知乎上看到有人在问，职场人如何找到自己的贵人？
我写了５点，没想到有不少人点赞，甚至还有人收藏。
我想或许有很多人关心这个话题，那我再详细写一写，希望更多的人能看到，对能更多的人有启发。
对于这个话题，其实我更想把它修改成：职场人如何吸引自己的贵人！
一个大的方向是只有自己足够优秀，谦逊，才会容易吸引到贵人。
再来具体说说：
１. 老板交待的事情做到最好。
比如老板让你想解决方案，你不能只想一种，你要想几种，让老板做选择。如果能做到这一点，就已经远超大部分人了。
比如老板交待给你的工作，你要定期向老板汇报，而不是老板来追问你进展。
２. 摆好心态，你不是为老板打工，你是为自己的简历打工。
有着这两种想法的人，动力是不一样的，个人成长也是截然不同的。
想着为老板打工的人，在工作中会得过且过，反正上够８小时，就能拿到工资。不会想去创新，去打破原有的可能不够高效的流程。
而想着为自己简历打工的人，会想着如何锻炼自己的能力，去主动承担更多的责任。不会得过且过，而是不断给自己定更高的目标。
３. 乐于助人，但不是老好人。
同事间，乐于助人，是好的，但不要走偏，成为老好人就不好了。不是任何人找你帮忙，你都要帮。你要做选择，如果因为帮别人，害得你没有完成自己的工作，这样的忙就不要去帮。
４. 不要成为办公室小透明。
公司的年会，安全生产日活动等，行政部都会向各部门召集自愿者。
这时最好报名参加，虽然可能会占用一些工作时间，造成你要加班，但这是值得的。
一来，在同事面前混个脸熟，让大家知道有你这号人。二来，先付出才有回报，同事感情就是你帮我，我帮你，这样处出来的。这回你服务大家了，下次你工作上有问题，向别人请教，别人也乐意教你。
５. 要多麻烦老板。
通常很多人怕麻烦老板，怕耽误老板的时间。其实人跟人交流多了，才会感情越来越好。
跟老板相处多了，时不时让老板帮忙提意见，老板对你熟悉了；你再在老板面前表现得积极，勇于承担更多责任，那等到有升职机会的话，老板大概率就会想到你了。
要跟老板多谈些工作如何改善的问题，或者向他请教做事的方法等等，其实在交谈中你就会慢慢知道老板关心的是些什么问题，你以后处理问题多从他的角度出发，那老板就会觉得你处理问题越来越好了。
我在公司这么多年，就亲眼见证过有的同事是把老板交待的事情做到最好，而平步青云的；有同事是为自己简历打工，现在做到总监的；有同事因为多麻烦老板，吃饭开会都跟着老板，而顺利成为经理的等等。
他们无一不是通过自己的主动，积极，优秀，而吸引到贵人的。所以我们也可以试着从上面５点着手，祝大家也早日能吸引到自己的贵人！
点亮文末【在看】，与大家共勉！
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