股权架构设置的税务考量（三）

前文说了个人直接持股、有限公司间接持股、合伙企业间接持股三种持股方式，也分析了不同持股方式的应用场景，在实务中，其实存在着混合型的股权架构。

三、混合型股权架构

什么是混合型股权架构呢？

混合型股权架构就是一个实业公司上面对应的持股平台既有个人直接持股，也有公司的间接持股平台，也有合伙企业持股平台，也就是说它对应的股东有自然人个人、有有限公司持股平台公司、有合伙企业持股平台。

举个栗子：

下图就是个典型的混合型股权架构：

从图示可见创始人选择部分直接持股、部分通过有限公司间接持股，还有部分通过有限合伙企业间接持股，为什么要这样做呢？

1. 1.  选择直接持股

前面有分析，直接持股转让时税负低，所以这部分的股权设置的目的就是方便股权转让，毕竟都有改善生活的需求，这样转让的话税负最低。同时转让小部分股权，也不影响控股权。

1. 2.  选择有限公司间接持股

    选择有限公司间接持股，这个就是创业者有做百年老店的打算，这样的好处也很明显，持有期间的分红只要不分回个人股东，还具有延迟缴税的优势。同时分红再投资，有利于企业继续发展。同时企业所得税对于公司制的企业重组并购有很多优惠空间。

1. 3.  选择合伙企业间接持股

那为什么还要有合伙企业间接持股平台呢？前文也分析过税负也不占优势，但是它有独特的优势。

一般来说合伙企业间接持股用于两种场景：

第一种：用于家族股权传承

 用于家族传承，可以让家里的富二代作为有限合伙人，然后创始人再设立一个公司作为普通合伙人一起设立有限合伙企业持有实业公司的部分股权。为什么还要设立公司作为普通合伙人呢？一方面普通合伙人是承担合伙的连带责任，这样的话可以让创始人和持股的有限合伙企业有一道法律的防火墙；另一方面有利于更换合伙企业的实控人。

第二种：用于员工激励

这样可能更方便的进入与退出，而且相比通过持股有限公司平台，税负有优势，毕竟员工持有的主要目的是转让获得收益。

小结：

混合型股权架构可以兼顾各种需求，但设计比较复杂，日后股权重组空间也会变少，需要权衡各种因素，还是教员那句话：具体情况具体分析。