给秋招人的16条建议

秋

招

干

货

拿来

即用

1. 一定要有一个自己的秋招Excel表（列出企业、投递岗位、投递时间、投递渠道），大概研究一下选出来的公司和情况 、进入难度，看看自己差哪些要有心理准备，否则后面有面试却找不到投递记录，就无法提前准备了。

2. 做好投递规划，确认好自己一天要投几家公司，不要一上来就要投几百家，毕竟重复性的工作很枯燥无味。

3. 多条腿走路，根据自己的实习经历选出2-3条主攻赛道，不要想某某赛道不太好，要不算了，每一条赛道都有人劝退，先多条退走路，投递拿了offer后再来选择。

4. 有case面的企业（例如四大、咨询、快消），一定要提前练习。

5. 大厂实习并不能为你保驾护航，重要的是实习产出，你在这份实习的收获，你的思考。

6. 把简历注重细节和深度，一定要结合自己的实际情况去修改润色，千万不要看起来很高大上，面试被HR追问的时候你就知道了。

7. 面试前能加到HR一定要添加，提前了解面试总共几面，面试形式，招聘要求，拼命问。

8. 不要信简历一定要控制在一页说的这种奇葩论调（HR本人出来辟谣），重要的是简历内容和岗位的匹配度。

9. 面试时长说明不了任何问题，也不要相信面试官拒绝你的理由，不是每一个人拒绝异性的追求都会告诉对方最真实的理由.

10. 如果一直投递无反馈或者面试过不了，不要内耗否定自己，找专业的人帮你复盘事半功倍.

11. 面试就是疯狂练习，练到对常规问题有肌肉记忆.

12. 面试被问到脑子一懵的问题不要紧张：可以问清面试官意图再作答，千万不要自己讲了一通发现不对又慌不择路的找补，这样只会给面试官留下思路不清晰的印象。

13. 心态很重要，秋招就是一场打破自我又重建的过程，不要一看到拒信或面试不通过就否定自己。

14.多去想你还能做什么，可以复盘，为什么我投递了没有反馈，是要换投递方向吗，还是需要修改简历，但是不要怀疑自己“为什么我投递了那么多公司都没有反馈，是不是我不够好”。

15.不要在意失败，笔试、单面、群面不过，很正常，不是你不优秀，可能是他们用不起。

16.至于测评，不同企业的行测题会有重合，多刷刷多总结一定会有提升。