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前 言

天气炎热,人也变得懒洋洋的了,正好借此反思总结,考虑大家关注自己公众号的初衷,总结了几条:学习新知识、拓展新视野、借鉴做事的经验或成功的案例来提升自己的能力。围绕这个目的,给大家提供一些更有借鉴与参考的内容。

明天就立秋了。金秋时节最是适合团建的时候,恰好最近公司要组织一次团建活动,要求要能体现竞争、坚持及团队协作精神。

公司总部主要为职能中心,项目均分散在下边分公司,各分公司之间为平行竞争关系,除了日常月度工作会议外,分公司之间接触不多,想通过本次活动,增加各分公司基层员工对公司的认可度,同时增加各兄弟分公司之间学习交流的机会。

考虑到一些参于度广的竞技比赛项目有利于体现竞争、协作关系,但又鉴于安全性考虑,特选择了趣味运动会这样的形式。

趣味运动会的特点为可参于性强、安全系数高、项目分类多,灵活可选性强同时又能在比拼中体现出团队协作、相互竞争的团队精神与感受。

01

活动策划

组织一场活动自然要先完成活动的策划,小编常用的活动方案策划模板如下:

一、活动目的

二、活动对象

三、活动主题

四、活动时间

五、活动地点

六、活动形式

七、流程安排

八、人员分工

九、活动预算

附件:补充说明的资料(各项目的比赛规则等)

活动总结

事物的发生都是围绕人进行。所以,活动的第一要务是要确定总体的人数。

根据人数选择合适的项目,根据人数与项目数从而推算出所需要的时间,以便安排合理的流程,同时进行活动总体的预算把控(费用总额)。

02

流程安排

团队类的项目建议6-8人一组,项目的开展顺序可以根据项目消耗的体力由少至多来进行。接力赛、十人九足、拨河等这些经典项目必不可少,好操作又容易起效果。其次就是在一些跑、跳等项目上增加道具来增加难度与趣味性。

分享一下一天的流程安排:

时间

事项

内容

8:00-8:30

运动会开幕式

领导致开幕词
主持人介绍活动安排及注意事项
运动员入场
开始启动

8:30-9:00

赛前准备

运动员报到、比赛场次宣布

9:00-12:00

项目比赛

按项目安排进行比赛

12:00-14:00

中午午餐

参会人员就餐休息

14:00-17:00

趣味项目比赛

按项目安排进行比赛

17:00-17:30

运动会闭幕式

颁发奖品
领导致闭幕词
圆满结束

03

活动预算

费用预算的内容主要为三大类:

后勤保障类

交通

住宿

餐饮(就餐、水等)

物料类

场地(租赁费用,常按天计费)

物料(标语、彩旗、统一服装等)

活动道具(音响、道具租赁)

奖励类

奖金、奖品、奖牌等

费用预算必不可少,花多少钱要让领导心中有数呀!

04

人员分工

合理的团队分工更有助于保障活动的顺利展开。

建议组建组委会,有组委会主任与副主任(这个一般要公司领导担任),其次要有各小组的组长,负责各项事务的落实。可参见下表

组委会

负责人

主要任务

主任


开幕词、闭幕

副主任


颁奖嘉宾

主持人


活动主持

设计宣传组


活动摄影、宣传文稿编写
负责运动会LOGO背景、宣传语、奖杯、宣传物料设计与制作
现场音响调试

外联后勤组


1、活动通知下发与落实
2、报名汇总统计、人数统计
3、外地参会人员住宿、餐饮、交通车辆安排
4、现场秩序维护与引导
5、人员报到与登记

物料采购组


1、服装、奖品、纪念品采购
2、道具租赁
3、现场用水供应等

设备道具组


1、场地道具安装布置

统计审计组


1、现场项目比赛分数统计及审核
2、奖品领取登记与审核
3、奖品、道具保管等

裁判组


负责各项目比赛的裁判

应急组


负责现场综合应急工作安排
现场医疗待命等

执行组


负责协调推进落实各项工作

05

注意事项

一定要注意活动通知及各项工作进度的把控。

活动策划及执行人一定要合理安排时间,通知要尽可能的提前下发到位,确定各参赛单位能理解并按要求执行。

最后,待活动结束后还要对本次活动进行经验总结,以便为下次组织活动取长补短作参考。

好了,今天先分享这么多。帮小编一起预祝活动圆满成功吧!有需求的小伙伴也可以留言咨询相关详细内容。

关于微澜:

  • 80后,O型狮子座,爱写作,爱美食、爱烘焙

  • 企业人资管理师二级、企业培训师二级

  • 关注职业生涯发展,聚焦企业培训,分享HR干货知识、案例内容

  • 立志做最接地气的企业培训师

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