冯唐说：在单位，领导发表意见后问你怎么样？千万不要说我没意见，更不能不能不说话，正确的回答应该是。

领导发表意见后，可以这样回答：“我完全同意领导的意见，同时我也有一些补充，我认为在实施这个计划时，我们应该更注重以下几点……”
在工作中，我们经常需要与领导进行交流和沟通。在这个过程中，如何表达自己的想法、意见和反馈是很重要的。一个好的回答不仅可以让你在领导面前树立一个积极、专业的形象，还可以促进工作更好的进行。冯唐的回答，应当是“我完全同意领导的意见，并且对领导的工作表示赞赏。”

在单位中，领导发表意见后询问你的看法，这通常意味着领导希望听到你的反馈和建议。在这种情况下，简单地回答“我没意见”或者“我没有什么可说的”并不是一个好的选择。这样的回答不仅显得你没有思考，也缺乏对领导的尊重和对自己工作的认真态度。

回答“我完全同意领导的意见”是一种积极和正面的回应。这种回答表明你认真听取了领导的意见，并对其进行了深入的思考和分析。此外，这还表达了你对领导的尊重和对其专业能力的认可。

回答中提到“对领导的工作表示赞赏”，这表明你不仅对领导的意见表示认同，还对领导的工作能力和成果给予了高度评价。这种回答不仅符合职场礼仪，还能够让领导感受到你的认可和支持。

在回答领导的问题时，要注意以下几点：
①尊重领导：回答领导的问题时，要始终保持对领导的尊重和礼貌。不要打断领导的话或表现出不屑一顾的态度。
认真思考：在回答问题之前，要认真思考领导的问题和意图，确保自己的回答能够准确传达自己的想法。
②清晰明了：回答问题时，要表达清晰明了、简明扼要。避免使用模糊不清的措辞或冗长的语句，以免让领导产生误解或不耐烦的情绪。
③有条理：在回答问题时，要注意条理分明、逻辑清晰。可以从问题的多个方面进行分析和回答，让领导能够更好地理解和接受你的观点和建议。
④肯定态度：在回答问题时，要始终保持肯定和积极的态度。即使你有不同的意见或建议，也要以恰当的方式表达出来，避免引起不必要的冲突和矛盾。
总之，在单位中，领导发表意见后问你怎么样时，应该积极表达自己的想法和建议，同时要始终保持对领导的尊重和礼貌。一个好的回答不仅可以让你在领导面前树立一个积极、专业的形象，还可以促进工作更好地进行。