在工作当中,靠自己的单打独斗,是很难成功的,毕竟没有优秀的个人,只有优秀的团队嘛。
正如老话所说,纵然你浑身是铁,又能捻几颗钉呢?
只有和更多的人形成利益共同体,那大家才会捧你,等你爬到更高的位置后,又能给其他人带去更大的利益,这本来就是一个相互利用的过程。
正所谓得道多助,失道寡助,就是这个意思。
1、会被提拔的人
在领导提拔人的时候,有三大衡量的标准。
首先就是风险要低,也就是必须要听话,才有可能得到领导的提拔。
没人会那么傻,提拔一个刺头上去,和自己对着干。
其次就是能起到激励的作用,把你提拔上去了,能让更多人看到榜样的力量,证明跟着他混,是可以得到更多好处的。
没办法,大多数人都是不见兔子不撒鹰,只有当自己能够得到更多利益的时候,才会有动力。
最后就是满足领导的权力欲,有句话叫领导说行,不行也行,领导说不行,行也不行。
所以呀,不管你感觉自己有多么的牛逼,但只要得不到领导的点头,也是不可能有出人头地的那天。
李舟见到过不少人,感觉是领导的人品不行,认为换个领导也许就会好了。
这么想的人呢,往往都是自己太天真。
更多的时候,和领导是个什么样的人,没有太大的关系,屁股决定脑袋啊。
即使你现在很厌恶的事情,可能当你自己爬到那个位置以后,也会做出同样的选择。
2、不要随便去抱怨
在现实生活中,谁都会遇到不满的时候,但如果稍微遇到一点事情,就到处去抱怨,把所有的情绪全部写在脸上,可能自己的心里一时痛快了,但换来的必定是长期的疏远。
就算你认为和同事的关系好,私下抱怨一下,应该没有什么太大的关系。
但别忘了,没有永远的朋友,只有永远的利益。
你们现在的关系不错,不代表会永远这样下去啊,当哪天你们的利益产生了冲突,那翻脸也是分分钟的事情。
这时候啊,别人可能就会把你之前说的那些话,拿出来到处宣传。
如果不想别人抓住你的把柄,那么最好的方式,就是学会控制情绪,哪些话该说,哪些话不能说,自己的心里一定要有数。
3、语言最伤人
李舟经常在唠叨,说错话比做错事,后果要严重很多。
因为事情做错了,更多的时候,损害的是集体利益。
而对于集体利益,大家的感知度会很弱,就像你在马路上看到有人破坏公共设施,很少会有人上前去阻止。
但如果有人来抢你个人的东西,那肯定会遭到强烈的反抗。
而说错话,就是对个人进行了攻击,对他的伤害程度也是最大的。
那些口无遮拦的人,也许自己说完以后就忘了,但别人却会牢记于心,记恨你很久。
对于大多数人啊,我们没必要去处成很好的朋友,但也不要去把对方随便地得罪,树立成自己的敌人。
而语言就是最容易得罪别人的一种方式,可惜大多数人都不太注意,往往把对方得罪了,自己都还没有一点的察觉。
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