1、没有多少社会经验的大学生适合创业吗?
不适合。
连社会到底是什么样的都没搞明白，只会成为别人割韭菜的对象。
而且真正创业能够成功的人，是先发现了一个自己能做的机会，再投入时间和资源，那才是水到渠成的事情。
连应不应该创业，都要问别人的话，基本上都会亏得裤衩都不剩。
2、在明白了什么道理之后，你不再焦虑?
般焦虑都是源于攀比。
有同事加班熬夜，抢救了两次。
第三次没扛住，走了。
其实想想人这一辈子，充满了风险，能亚平安安活到八十岁就很不容易了。
既然终点都是一样，就应该让自己开心点，而不是活在别人眼中，嘴上。
3、怎样拒绝熟人跟自己借钱?
平时多哭穷，给别人一种很差钱周转的样子，自然就没人会找你借钱了。
如果对方已经开口找你借钱了，那怎么拒绝呢?
直接告诉对方，家里的经济方面不是你做主，要回去和老婆或者是老妈商量下。
4、如何打破做事总是三分钟热情？
设置的目标一定要尽量小，而不是努力很久都达不到的那种。
在每次完成小目标以后，都要及时收到正向反馈，那才有可能坚持下去。
还有一点也很重要，就是不要违反人性，如果本来就是很排斥的事情，非要想着去傻傻的坚持，肯定是长久不了的。
就拿做自媒体来说，你雄心万丈，要一个月赚50000，可做了半个月，却500块钱都没赚到，那自然就会选择放弃。
如果把目标定成先挣5 块，10 块，100块，而且每天虽然收益不多，即使就几块钱，起码也是能够看到正向反馈的自然就会更加有动力。
5、有什么中国人都知道的潜规则?
求人办事，对方说考虑一下，就是拒绝的意思。
为啥会拒绝你?
因为你只想白嫖或者给的筹码太少，把人家当成傻子了。
6、你认为人是性本善，还是性本恶的?
人性没有绝对的善恶之分，关键还是要看对方，有没有损害到你的利益。
就像朋友没找你借钱的时候，肯定相安无事，也许你还认为他人不错。
等你借了5万块钱给他，你就会担心起来。
半年后，他都没有把钱还给你，你就会认为他是言而无信的坏人了。
7、职场潜规则有哪些?
领导说你行，不行也行，领导说不行行也不行。
很多人在刚毕业的时候，总认为只要自己的能力强，就一定有升职加薪的那天。
可是他们忘了，能够和你成为同事的人，基本上能力和你都差不了太多，所以最关键的，还是要看领导把机会给谁。
退一万步来说，即使你真正有一定的能力，但没有领导给的机会，也是不会有施展的空间啊。
8、努力了，就一定会成功吗?
很多人年轻的时候，都相信一句老话只要足够努力，就一定能够成功。
但随着年纪的增长，被社会毒打的次数多了，你就会明白，想要获得成功，需要努力、背景、人脉、机会等等。
但其中最不重要的，就是所谓的努力。
9、有哪些早知早受益的社交潜规则?
现实社会中啊，和很多人的想象完全不同。
干得好是没用的，还必须要说得好，甚至大多数时候，会说比会千重要100倍。
所以啊，千万不要当愣头青，必须做到千人千面，见人说人话，见鬼说鬼话。
10、小城市和大城市在人际关系方面有哪些不同?
小地方办事，不是亲戚就是朋友，就算隔得远，也能想办法攀上个兄弟叔伯啥的，所以更多靠关系。
大城市不一样，大家来自五湖四海，人情没那样重，所以更看重利益。
11、送礼有哪些潜规则?
送礼时，别主动提办事，一提就破场容易被拒绝。
只要对方收了礼物，以后求人办事是水到渠成的。
12、职场中什么样的人最容易被欺负?
性格内向，平时不主动跟人交流。
同事有个什么事情，也不懂送礼拜访。
看到领导就像老鼠看到猫，总是躲得远远的，开会永远坐最后一排，不发言不提问。
13、你最庆幸自己养成了什么好习惯?
不管树上有枣没枣，先打一竿子。
不管事情能不能成，都先试一试。
14、董明珠怒斥员工吃着碗里看着锅里，你觉得员工需要对公司忠诚吗?
没有所谓的忠诚，都是老板画饼，想最大化压榨员工的价值。
等你35岁干不动了，没性价比了，老板会毫不留情一脚把你踢开。
记住，老板的梦想不是你的，不要被忽悠瘸了。
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