我已经工作10多年了。
以前是一个老实人，性格内向，害怕当众讲话。
在职场上，我总是默默无闻，缺乏自信和勇气去争取自己的权益。
眼看身边的同学、同事纷纷升职加薪，我深感自己的现状，无法满足自己的野心。
于是，我决定转行干销售，以此来磨炼自己，提升自己的能力。
转到销售行业后，我面临着众多的挑战。
首先，我不懂得如何与客户建立信任，达成交易。
其次，我无法克服当众讲话的恐惧，经常在与客户沟通时紧张到语无伦次。
然而，我并没有放弃，而是通过学习销售技巧、锻炼演讲能力，逐渐克服了这些困难。
在学习的过程中，我发现与客户建立信任的关键，是了解他们的需求，并提供解决方案。
于是，我开始深入研究客户行业，了解他们的痛点和需求。
同时我还参加了各种销售技巧培训，学习如何更好地与客户沟通，处理销售过程中的问题。
为了克服当众讲话的恐惧，我报了一个演讲班，学习如何放松心态、表达自己的观点。
在班上，我结识了许多有着同样问题的同学，我们一起练习演讲技巧，分享经验，相互鼓励。
通过不断地练习和分享，我逐渐克服了演讲恐惧，变得更加自信。
经过四年的努力，我的销售业绩逐渐提高，成为公司的销售冠军。
在这个过程中，我不仅学会了如何与客户建立信任、如何表达自己的观点，还学会了如何带领团队、如何处理复杂的问题。
这些经验成为了我职业生涯中宝贵的财富，也让我更加明白：只有勇敢面对困难，才能获得真正的成长。
回顾从老实人到销售冠军的成长历程，我深知自己收获的，不仅仅是销售技巧和演讲能力，更重要的是自信和勇气。
在做销售的这些年，我总结了5个当众发言的技巧，能帮你快速摆脱内心的恐惧。
1、认同他人的看法和观点。
在日常生活中，我们都需要与人沟通交流。
而学会肯定他人，不仅可以让对方感到被尊重，同时也能增强自己的影响力。
比如朋友向你推荐了一部电影，你去看了之后觉得非常棒，就可以跟他说：“这部电影真的很不错，剧情紧凑，演员表现出色，特效也很棒，完全超出了我的预期。”
这样既表达了你对电影的认可，也让他人感受到了你的尊重。
同样的，在工作中，如果你的同事提出了一个想法或者方案，即使你不同意，也可以先给予肯定，然后再提出自己的看法。
这样可以让对方更容易接受你的观点，也能促进团队的合作。
2、尝试站在更高的立场。
站位高度对于日常生活和工作的决策，有着至关重要的作用。
站得高，看得远，想得深，才能做出高瞻远瞩的决策。
以买房为例，如果只考虑当前的房价，可能会错过一些更有潜力的区域。
但如果站位更高，从城市发展的角度考虑，就能发现一些现在看似偏远的地块，未来可能成为繁华的区域。
在工作中也是如此，如果只着眼于当前的任务，可能难以做出对公司更有利的决策。
但如果站位高一些，从公司的战略目标出发，就能做出更加长远的规划。
3、不要轻易批评他人。
表扬可以让员工感到被认可和重视，从而更有动力去发挥自己的才能和能力。
比如表扬一个员工的工作成果，肯定他的付出和努力。
这样可以让员工感到自己的价值被认可，从而更加积极地投入到工作中。
同时，表扬也要针对不同的员工和情境，进行个性化设置。
比如一个内向的员工，可能更需要鼓励和肯定，而一个外向的员工，可能更需要挑战和支持。
因此，要善于发现每个员工的优点和潜力，并通过表扬来激发他们的动力和创造力。
4、发言要保持逻辑性。
清晰的思维和表达，对于日常生活和工作都至关重要。
在发言时，如果思维过于发散，或者逻辑不清晰，就容易让人感到困惑或者不信任。
以工作汇报为例，如果你能够清晰地表达出工作的流程、关键节点、问题以及解决方案等，就能让听众更好地理解你的工作思路和成果。
如果你在表达中，出现了逻辑混乱或者用词不当的情况，就可能会让听众感到困惑，或者质疑你的专业能力。
因此在发言之前，可以事先准备好发言的提纲和结构，确保自己的思维清晰并且有逻辑性。
同时还可以通过一些训练，来提高自己的表达能力和思维敏捷度。
5、说话引子和收尾。
说话的引子和收尾，往往能够给听众留下深刻的印象。
在日常生活中，我们常常需要与别人交流一些比较敏感或者深入的话题。
在这个过程中，适当的引子和收尾，可以让交流更加顺畅、自然。
以面试为例，面试官问了你一个问题：“你为什么选择我们公司？”
你可以先说一句：“我非常欣赏贵公司的企业文化和发展战略。”
这样的话，可以让面试官感到你对公司的关注和认可。
在回答完问题之后，你可以说一句：“我非常感激能够有机会参加这次面试。”
这样的话，可以让面试官感到你对这次机会的重视和感激之情。
总之，说话的引子和收尾，可以让你的话语更加有吸引力和说服力。
通过巧妙地运用引子和收尾的方式，可以更好地表达自己的观点和情感。
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