随着消费水平的提高，但很多农村居民，每月仅拿到100多元的养老金，远远不能满足生活的需求。
我国已进入老龄化年代，庞大的社会养老资金，成为财政支岀的沉重负担。
城里的退休员工，每月领取的养老金还算可以，起码能保障生活所需，农村居民养老金虽然也在不断增涨，但很多人应该知道，涨幅真的少得可怜。
马上2023年到来，意味着新一年的养老金也会有所调整。
对于退休人员来说，最期待每年养老金的调整，从目前的信息来看，2023年基本养老金继续上涨是大势所趋。
毕竟物价上涨，货币不断贬值，人们需要更多的钱来保持生活质量。
但也有人提出，养老金上涨是好事，可人们更关心的是怎么涨？能否向低收入群体倾斜？
比如2021年，全国企业退休人员月均养老金为2987元，但结构非常不平衡。
有的地区4000元起步，有的地区只有2000元左右。有人每月一万多，有的人只有几百。贫富差距真的很大。
基于这样的情况，有人说既然要上涨养老金，能不能按年龄发呢？比如满60岁的发3000元，满70岁的发4000元，年满80岁的发5000元。
这个建议提出后，专家直接给出了3个反对意见。
一、专家为什么反对？
1、退休人员数量太多。
要是按照年龄发，本来现在就是老龄化社会，如此大的退休人群基数，养老基金只能坐吃山空，根本应对不了。
2、对有些人不公平。
当前养老金领取方式，是按照之前缴纳比例发的，缴纳越多领取越多。如果换成按照年龄发，就会让之前多缴纳费用的人心里不平衡。
3、消费水平不一样。
每个地区之间，消费水平存在巨大差距，大城市5000才能够用一个月，农村500可能就够了，所以专家认为农村地区的人群，没必要浪费资源。
4、影响缴费积极性。
收入高的人，才会想着多缴多得，他们把养老金当成了“投资”。
如果按照年龄统一发养老金，就没人努力奋斗了，到会多很多混日子的人，都等着退休后吃大锅饭。
二、退休工人的不同意见。
1、养老金不应该跟工作挂钩。
在职的时候，你的能力强、技术硬、贡献大，已经在年薪上体现了啊，就没有必要在退休之后再分为三六九等了。
既然退休之后，大家都不工作了，就应该享受一样的养老金水平，那才显得公平。如果养老金按照年龄发，大家都能提高水平，尤其是下岗工人和困难群众，都能大大提高幸福感和满意度。
2、落实老有所养，弱有所扶。
虽然在养老金上调中，低收入群体也享受到了，但实事求是地讲，倾斜的力度明显不够。
本来这些人一月就200快，上调个4%的比例，那才几块钱嘛？
而那些领取养老金多的人，随便拿出的零头，都要比农民群体领取的多。
在这种情况下，如果不对弱势群体有一定的政策倾斜，那只会造成贫富差距越来越大。
3、不会影响工作积极性。
进个好单位，早点升职加薪，是每个人的梦想，毕竟平时的工资要高很多。
相信没有谁升职加薪，是为了以后多领点养老钱吧？
那是为了实现自我价值，提高社会地位，让家人过上更好的日子。
从这个角度来看，退休待遇只是结果，根本不会影响人们对升职加薪的追求。
小编认为，不管什么政策是对还是错，首先要让大家说话，敢说自己的心里话。
上面制定政策的人，应该听到真实的声音，那制定出来的政策，才能让更多人愿意接受，落实起来也更容易。
有家才有国，小编认为对老年群体的照顾，是每个家庭中的头等大事，如果政策落实时能对农民朋友进行一定的照顾，那才算是实实在在为百姓办了实事儿。
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