前几年小保跟大部分没加入工作的学生一样，对社保没有什么感觉，不知道是做什么用的，甚至觉得没有比要交，每个月还要多扣几百元工资，觉得好亏哦，那时候小保年纪也小，身体也很好，很少去医院，所以从来感受不到社保的重要性，只知道大家找工作都要五险一金，小保想自己也应该有吧，所以就交了但是并没有感受到社保的好处，每次发工资看到扣了钱都觉得肉疼。
但是从去年开始，小保身体不是很好，经常跑医院，很多医院小保都混了个脸熟，所以可想而知小保的医药费。刚刚来到北京的小保那时候对社保一无所知，只知道要拿社保卡去医院看病，看了几次小保发现医药费好像越来越少了，后来发现是医保为我报销了一部分，北京的社保超过1800元以后就会根据不同等级的医院，有不同的报销额度，真的帮小保减轻了不少经济负担，不然当时小保一个刚毕业的穷学生可能在大北京都看不起病。
（这都是小保打下来的江山）
（图为北京基本医疗报销标准）
听了小保的故事，想必大家对社保多多少少有点了解了，接下来让小保为大家详细的讲解一下社保到底有什么用处。
以职工为例，社保即通常说的'五险一金'，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。
我们这里主要讲讲医疗保险：
基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，其中：单位按6%比例缴纳，个人缴纳2%。用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金，这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。
发生的基本医疗保险起付标准以上、最高支付限额以下符合规定的医疗费，其中个人也要按规定负担一定比例的费用。个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的费用，个人账户资金用完或不足部分，由参保人员个人用现金支付，个人账户可以结转使用和依法继承。
参保职工因病住院先自付住院起付额，再进入统筹基金和职工个人共付段。参加基本医疗保险的单位及个人，必须同时参加大额医疗保险，并按规定按时足额缴纳基本医疗保险费和大额医疗保险费，才能享受医疗保险的相关待遇。
所以呢社保对大家来说是国家为我们提供的福利，保障居民和职工的基本医疗，但是如果真的生病，这小小的额度肯定是不够的，还需要大家选择合适的商业保险，作为医疗的补充。
联系客服
