作者:老T
商业社会瞬息万变, 唯有进化才能不断适应
我是老T
今天和大家聊聊年底冲刺该做些什么
马上年底了,你是不是特别忙?
你对今年的业绩表现满意吗?
如果满意,那老T要祝贺你,在环境如此不确定的情况下,很不容易。
如果不满意,接下来老T也得客观的告诉你,已经是第四季度了,这一年的活肯定差不多都干完了,你得接受现实,很多事实都无法改变了。如果还继续用“成果达成”这个标准来要求自己,且不说给你带来多大的精神负担,还会让你因为忙碌而失去焦点。
那么年底冲刺季,我们究竟应该做什么?
全面展现你的工作成果
年底确实很忙,但工作成果的展现这个工作,你不仅要做而且要做好!
在这里强调一个观点,工作成果的展示不是要你去讨好上级,而是要让周围人相信你,你和你的团队值得组织明年的继续投入。
工作成果切记只展示业绩数字,要全面多维,说白了,要让大家看到你和 团队这一年的辛苦,不能只用数字定终身。
刚性的目标如果没有达成,并不能代表你这一年的付出是无效的,积累的经验、收获的人脉伏线,或者一些工作流程的重大创新,局部指标的突破,都是可以入手的点。
这些没法在整体指标体现出来的成果,如果你不说,没有人能看得见。你要掌握主动权,通过各种各样的方式,让组织看到成果。
有效复盘
失败要复盘,成功更要复盘。不然,每次做事都像撞大运。而复盘就是逼自己搞清楚当时每一步的决策逻辑。
关于复盘,老T推荐一个“方法”:PDCA循环。PDCA循环,又称戴明循环。
P-D-C-A这四个字母,分别代表:Plan(计划),Do(行动),Check(检查),Act(处理)。
PDCA讲的人也已经多了,这里老T不再长篇赘述,演示一个生活中的小例子,大家可以自行体会,仁者见仁。
例:我给女儿制定了一个每天晚饭后7:00-8:30,弹30分钟钢琴的目标。
计划如下:5:30放学,6:00到家写半个小时作业,6:30开始吃饭,7:00弹琴。
通过一段时间的执行,结果发现她周一和周五完不成这个目标,其他时间都可以完成。于是我们就来复盘看看,究竟是在哪里出了问题?也就是对规划(Plan)和执行 (Do)做一个分析。
我发现周一和周五,由于压车,原计划6点到家,往往晚十多分钟到家。那这个就是一个外在变量,不是因为女儿偷懒执行(Do)不到位而导致的,那就要想怎么控制这个外在变量,不影响结果。
我们可以目标不变的情况下,局部调整我们的Plan, 用来对冲外在变量,回家后6点到6:30的这部分时间,不强制限定必须完成半个小时的作业,也就是说不管你什么时候到家,写多久的作业,6;30都要开始吃饭,用来保证后续规划的实施,从而完成目标。
在执行中,我们还发现一个问题,有时作业不需要半个小时,10分钟就能做完,那么剩下的时间,是无所事事?还是安排别的事情?
比如,我们是不是可以提前把琴谱准备好?
这也是一个小的复盘与改进,我们不能因为结果没有完成,就笼统的得出一个结论是好的还是不好的。
因为当事情没做好,我们就会不自觉地掉入批评和指责的陷阱。要分开看(Check),哪些是好的,可以继续执行(Do),哪些是不好,需要改进(Act) .
联系客服