集团公司召开机构和人员调整集体谈话会

（会场）

本网讯 3月29日，集团公司召开机构和人员调整集体谈话会，宣布对有关机构进行整合，对相关岗位人员进行调整，对部分人员办理离岗手续和对有关人员任免的决定。集团公司领导葛茂新、鲁玉栋、辛恒奇、辛生业、佟强、徐竹财出席会议。

葛茂新在讲话时，首先代表集团公司党委、集团公司对离岗的同志表示真心的感谢。希望他们能够安排好接下来的生活，一如既往地关心、关注和支持新矿的发展。

葛茂新要求，涉及机构和主要负责人调整的单位和人员，新任职和交流任职的有关同志。要积极融入集团发展大局，立足新形势展现新作为，立足于新机构、新定位，着力发挥好聚合发展优势，要快转角色、快进状态，敢于创新、创出佳绩。

葛茂新指出，这次调整，为强化对重点岗位的管理，结合部分单位班子缺职情况，本着“鼓励先进、缺职配备、轮岗交流”的原则，对10个单位的19名人员进行了岗位调整，有11名同志是提拔任职，有8名同志是交流任职或不再兼职。大家在原来的岗位都取得了不错的成绩，进入新的管理岗位，肩上的担子更重了，承载的希望更重了，作为“新官”如何谋新事、开新篇？既要有“职务到了能力不到”的恐慌感，又要迅速转变角色、融入岗位，为更好地履职尽责做好准备。

葛茂新强调，要学以增智，练好“三字功”。一是见识要“广”，二是业务要“专”，三是格局要“大”。要快进状态，扮好“三种角色”。要当好“一把手”的参谋助手，当好班子成员的合作伙伴，当好下属的良师益友。在廉洁自律方面，要做到“三个加强”。加强廉洁知识学习，加强工作作风建设，加强对权利的敬畏。作为各单位，要做到“三个多”。一是要多关心，二是要多压担，三是要多督促。

葛茂新强调，一季度工作即将收尾，各项工作任务十分繁重，今天参加会议的各单位、履新的每名领导人员，都要深入学习贯彻集团公司各项部署，尽快适应新岗位的各项要求，明确目标、积极履职，为集团公司实现“三年三步走”目标、打造“四强新矿”再做新贡献。