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入宫就是好?看看《甄嬛传》里的她们就知道了
米月
>《待分类》
2023.11.13 广西
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前面写了一篇《甄嬛传》24个妃子的大结局,有小伙伴说,贴身宫女是知道妃子们最多秘密的人,她们的结局最后都怎么样了呢?今天我们一起来看看:
第一个:剪秋
剪秋是皇后的贴身宫女,是全剧重量级宫女,很多事情比皇后还看得清楚。
如果说皇后的一生都为了太后的宝座,那么剪秋的一生就是为了皇后而活,皇后想做得想要的,她都尽全力去做。
最后,为实现皇后的梦想,下毒毒害甄嬛不成功,被皇帝关进了大牢,受尽各种刑罚都不开口,却被猪队友一纸招供,最后难逃一死。
第二个:绘春
是皇后的贴身宫女,在滴血认亲事件里替皇后背黑锅,被皇上处罚到慎刑寺做苦役。
第三个:颂之
是华妃的陪嫁丫鬟,因华妃听到留言,说很多人弹劾自己的哥哥,便把颂芝送到皇上的床上,帮忙打探口风,一夜之间从丫鬟变妃子,年家倒台,华妃被曹琴默揭发,颂芝主动做回丫鬟,陪伴在华妃左右,华妃自杀后,想必也跟随去了吧。
是一个很难得很忠心的宫女,只可惜思想维度不高。
第四个:宝娟
是安陵容身边的宫女,跟安陵容一个鼻孔出气的,对安陵容非常忠心,甄嬛回宫后,强势策反安陵容,皇上很震惊安陵容的心黑,下令亲近者杖杀。
可伶的宝娟就这样一命呜呼,人倒机灵却跟错了主子。
第五个:菊青
原本派给甄嬛,甄嬛看见安陵容受到他人欺负,便把菊青给了安陵容当丫鬟,随着安陵容的黑化,甄嬛的离宫,安陵容秘密毒死了她。
第六个:浣碧
浣碧的身份有点特殊,是丫鬟命,却是甄嬛的亲妹妹。
刚开始心高气傲,为了实现自己母亲能入甄嬛家族谱的梦想,不惜勾引皇上,联合华妃团队的人来给甄嬛挖坑,甄嬛为此跟她推心置腹谈了一次,浣碧意识到了自己的处境,忠心于甄嬛,为保护甄嬛和果郡王的爱情,出面承认了果郡王掉出的小象是自己的,而成为了果郡王的侧福晋。
帮果郡王打理家中一切事宜,随着果郡王被皇上毒杀,浣碧也撞棺材而死。
一句话来说,书读得太少,认知也低,格局和眼界限制了浣碧的发展。
第七个:流朱
甄嬛的贴身宫女,为人机灵和可爱,脑子单纯,尽管和浣碧同为甄嬛的贴身丫鬟,可不论是吃的还是穿的,浣碧都比她好太多,流朱并不计较这些,反而一心就想怎么伺候好甄嬛,在甄嬛失宠生病时,为给甄嬛请太医,撞到侍卫刀子上离世。
用一个词概括就是:“靠谱”。
第八个:崔槿汐
表面是甄嬛的宫女,实际却是甄嬛的贴身导师,甄嬛跟她是无话不谈,一直跟在甄嬛的身边,甄嬛做人也可以,为救她,挺着孕肚,到处求人营救和成全她和苏培盛的婚姻。
随着甄嬛当上太后,她也成了宫里级别最高的宫女之一。
第九个:如意
是敬妃身边的宫女,在剧中没有多少镜头,但每次一出场都是给敬妃分析当下情况的,可谓是一个合格的军师。
敬妃最后成了皇贵妃,如意也站在她的身后,想必后面的日子过得不差。
第十个:吉祥
吉祥是端妃身边的宫女,一个电娘娘身边唯一的宫女,水平自然不简单。
端妃最后也成了皇贵妃,对外称病,吉祥不仅要打理宫中事物还要照顾端妃的起居,若说最辛苦的宫女,自然非吉祥莫属。
第十一个:花蕙
是余鸯儿身边的宫女,被主子指示在甄嬛药里下毒,最后被甄嬛发现处死。
第十二个:采月
沈眉庄身边的宫女,很懂事很机灵的一个人,沈眉庄和温太医滚床单,到最后都不曾对外说一个字,嘴巴很紧。
沈眉庄是难产而死下线,剧中并没有详细交代她的结局,不过那个时候的甄嬛掌管六宫,想必对待眉庄之前的丫鬟应该不会太差。
在原著中,甄嬛把她调到御前侍奉,以提醒皇上眉庄的死是什么原因,让皇上的内疚感时时提着。
第十三个:翠果
是齐妃的贴身宫女,齐妃在长街为难甄嬛,叫她打甄嬛耳光,她余心不忍,在齐妃的命令下,闭着眼睛打了甄嬛,从这点可以看得出来,这个宫女生性是善良的。
皇后为了让三阿哥过到自己的名下,杀了齐妃,把翠果也推入了荷花池里灭口。
综合以上宫女的命运看来,团队协作很重要,选对老板很重要,老板好,我们跟着好。
想起一位老板说过:
“如果时光倒流35年,我是一个正在找工作的22岁小伙,那么我找工作注重的是个人成长,后面还有很大的上升空间,而不是薪水。
首先,
我会选择进大公司或者大厂,大厂大公司有很好的培训体系,甚至还会有送到外面进修的机会,有老员工一对一传帮带,上面的人希望你学,你学好了,做好了,他自己脸上有光,他升官了,顺便把你也升上去。大公司大厂晋升机制完善,只要你努力按照前人的方向,前人的脚步去走,一般都能够坐上那个位置。
而小公司或者小厂就没有这种培训体系,想学什么基本都靠自己摸索,机制不完善,升职加薪也难。
其次,
要看直接上司和老板,你在一个团队,一个工厂,一个公司,有没有成长,或者说能不能够成长,取决于你的直接上司和老板。
你的直接上司,他愿意教你,甚至希望你比他做得更好,更优秀,还多次在老板的面前帮你说好话,那么你就有很大的上升空间。
反之,你的能力再优秀,也犹如鱼缸里面的金鱼,怎么也逃脱不了直接上司的手掌心。
老板也很重要,如果他是一个注重能力,懂得人情上下的人,那么你的成长空间就是数倍放大。
如果你的顶头上司和老板,在你的眼里,人品都不ok,哪里还有什么上升空间可言?
最后,
我会选择去该团队或者该公司的核心项目,核心岗位,核心部门工作,这样才有更多的机会接触到领军人物,接触到老板,在朝夕工作中学习他们的思维和处事方式,才能快速积累丰富经验,学到更多的知识,甚至成为不可替代性的人物。
有了不可替代性,升职加薪不用说,老板也不会轻易放你走,甚至你去到哪里都会特别受欢迎的人物。
还特想补充一点,我会把所有的注意力都放增长自己上,不再研究什么情什么爱啦,到现在这个年段我突然明白,判断一个年轻人有没有出息?后面会不会有钱就看他,他把注意力放在了哪里?“
最后,汇总下,找工作:
01.先看公司,是不是大公司?
02.看直接上司和老板。
03.看岗位
希望今天的分享对你有用。
作者简介
米月,来自广西,线上是老师,线下是村姑,白天是草根,晚上是作者,社群运营持证师,全媒体运营师,曾帮他人运营短矩阵全网自媒体账号3年,做过短内容写手2年,曾经服务过高情商沟通,知名线上教学理财等等知名品牌。做到过仅靠三五百字的微头条28天涨粉4500+,自媒体从业四年,全网运营多个平台。
如果大家对新媒体写作,社群变现,自媒体运营和理财方面有困扰,都可以找到我,我愿意把自己从业多年的经验拿出来和大家分享,深入讨论。
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