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【微微道来】把握政法队伍建设内在规律
2016-05-05 16:46:00 来源:湖南长安网 作者:张英 编辑:康晓乔 红网官方微博  
省政协主席、省委常委、省委政法委书记李微微出席开班式并讲话
5月4日上午,全省政法系统领导干部培训班在长沙举行。省政协主席、省委常委、省委政法委书记李微微出席开班式并作重要讲话。
李微微指出,深入学习领会和贯彻落实全国政法队伍建设会议精神和省委有关精神,是当前和今后一个时期全省政法系统的重要政治任务,也是这次培训班的主要目的和任务。她就当前政法队伍建设需要把握的五大内在规律作出了明确指示。
“把握规律性,才能富有创造性。”李微微在会上强调。
要把握“两手抓、两手都要硬”的规律。李微微说,政法工作的开展与政法队伍建设要“两手抓、两手都要硬”。各级政法领导班子和领导干部要始终统筹这两个方面的工作,不能重业务建设轻队伍建设,要做到政法工作与队伍建设同部署、同考核、同落实。政法领导干部要成为既能抓业务工作又能带政法队伍的通才。
“思想政治建设和能力素质建设也要‘两手抓、两手都要硬’。不能以单纯的业务观点来抓政法队伍建设,思想政治工作这个传家宝不能丢,丢了小则影响队伍的精神状态和面貌,大则贻害整个政法工作和党的事业。”她表示。
要把握坚持问题导向的规律。李微微指出,当前政法队伍建设面临的问题很多,这些问题有的是长期积累的,有的是在新的形势下产生的,不少问题已经制约和影响了政法工作的开展。“如果不认真研究和推动解决,任其存在和衍生,就可能影响政法事业的长远发展。我们不能回避问题,要锲而不舍地解决问题,把政法队伍建设一步步推向前进。”她说。
要把握典型领路的规律。典型就是旗帜,有典型队伍才有所趋赴。“我们要挖掘不同时代先进典型的精神品质,用以激励当代的政法干警。同时我们还要注重发现和培养自己的典型,做到以当代的典型和身边的典型带动我们的政法干警。”李微微说,“这些年,我们的干部队伍和政法队伍也出了一些反面典型,我们要利用这些活生生的教材,警示我们的政法领导干部和广大干警,通过抓两头、带中间,全面提升政法队伍素质。”
要把握制度管人管事的规律。政法工作和政法队伍建设要有制度规范。“我们的思想政治建设、业务能力建设、纪律作风建设等方面,都要有制度可循,要像执法办案一样,有工作流程、有岗位职责、有责任追究。队伍建设的制度要随着经济社会发展对政法队伍的新要求不断完善,体现实效。”
要把握营造良好环境的规律。李微微指出,政法工作的环境有两个方面,一个是内部环境,一个是外部环境。内部环境的营造是多方面的,比如坚持正确的用人导向,在选拔任用干部上坚持公道正派;关心爱护干警,加强职业保障,把思想政治工作做到每个干警的心坎上;树立正气,做得好的要激励肯定,做得不好的要提醒批评等。
她强调,外部环境的营造同样重要。“营造外部环境,需要我们加强与党委政府的汇报,加强与相关部门的协调,加强与新闻媒体的沟通,加强与人民群众的联系。让大家知道政法队伍做了什么,还打算做什么,工作中还有什么难处,需要得到哪些方面的支持,我们政法工作开展和政法队伍建设也会形成众人拾柴、众星拱月的良好局面。”
湖南长安网记者 张英
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