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苏引华:老板创业是为了什么?

无法令你心生恐惧的选择都不算机会,

无法令你遭受痛苦的经历都不算成长,

无法令你感到幻灭的目标都不算梦想,

无法令你体验卑微的对象都不算真爱!

《在红尘中修心2》    连载    12

朋友的朋友不一定是朋友,但朋友的敌人一定是敌人,无数人不成功的原因是没有立场,人生能走多远取决于你和谁并框,人生最怕的是站错队,跟错人,毁一生!

中小企业老板面临的三大难题:

管理难 ( 怎样分钱,提升团队的凝聚力 ),

业绩难 ( 市场拓展慢,业绩提升不起来 ),

资金难 ( 应收账款多,想发展却没资金 )。

一切困难的解决方案尽在苏引华的《总裁商业思维》课程现场,想要解决此三大难题请报名《总裁商业思维》。

你把钱分给谁赚,谁就会帮助你成功,你之所以还没有成功的核心只有一个:与你共享利益的人太少!

企业小的时候考虑生存问题,大的时候考虑发展问题,再大的时候考虑安全问题!

企业小的时候是家庭,中的时候是江湖,大的时候是社会,海纳百川,有容乃大!

家庭靠情感维系,江湖凭规则立足,社会靠法律与道德约束,没有规矩不成方圆。

到底是什么课程,能让家庭破镜重圆?

到底是什么内容,能让中小老板白天兴奋,晚上失眠?

到底是什么策略,能让一个屡败屡战的人突然开窍?

到底是什么人物,能让中小老板业绩暴涨,身心解放?

你可以不相信,你可以不选择,但是,你的竞争对手不一定不相信,不一定不选择!

不是市场不景气,而是脑袋不争气!

不是员工不给力,而是公司的分配机制没有杀伤力!

不是员工喜欢跳槽,而是公司的晋升机制实在太糟——员工离开公司是被逼走的!

不是员工没有激情,而是公司落后的机制让员工变得矫情!

我不是在推销课程,我希望的是在做企业和做生意的朋友们,能通过我的媒介,去投资自己,将来发展得越来越好,在现在行情不好的时候也可以多多赚钱,将来你我更好的构建合作,共赢发展!

而苏老师真的可以帮你解决这些问题!

所以观望没有任何意义了!

因为市场不等你!

豪车别墅这些都不会等你!


创业不是为了赚钱,不单是为了获取财富,从来没有哪一个创业者是为了获取更多的财富而成功;

创业不是为了自由,作为创业者必须是最自律的那个人,所有人都可以迟到早退,但唯独你不行;

创业不是为了出名,有 99% 的创业者真的出名了,却成为反面典型,大家在分析他是怎么失败的。

《总裁商业思维》第二天核心内容分享:

一、如何做营销

1.精准抓取客户需求;

2.明确自身产品定位;

3.解决客户一切困惑。

二、如何带领团队

1.建立完善组织框架;

2.设置员工晋升制度;

3.培养强者淘汰弱者。

三、如何管理团队

1.公司制度大于一切;

2.管理人员以身作则;

3.薪酬机制简单直观;

4.企业文化持续熏陶;

5.如何统一员工立场;

6.如何明确员工目标。

小老板都是在框架内思考,当被市场淘汰时才开始思考;大老板都是在框架外思考,在公司巅峰的时候开始改变。



希望今日的分享让你有所收获!

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