董明珠的愤怒，揭开了职场潜规则的遮羞布

90后、00后整顿职场奇招频出，早就是人们耳熟能详的话题，职场潜规则早就在悄悄改变，只是很多老一派不愿面对、不愿接受。董明珠怒斥孟羽童，是新老矛盾的激化，揭开了职场潜规则的遮羞布。

以董明珠为代表的老一派，仍死守职场潜规则不愿放弃，她认为打工人就应该对老板唯命是从，应该对公司给予的工作机会感恩戴德，应该心甘情愿任劳任怨地为公司付出所有......所以当孟羽童没有按照她所预期的路径为她所用时，她便暴跳如雷，一而再再而三地揪着孟羽童不放，甚至多次在公众场合怒斥孟羽童。

以孟羽童为代表的新一派，对职场潜规则、职场PUA恨之入骨，他们在自由自在的阳光下成长，敢于表达自我，主打一个随意，可以没有工作，但绝不能失去自由。更何况摆在孟羽童面前的，是在月薪5000与年入500万之间做选择，绝大多数人都有明确的答案。

董明珠对孟羽童，从满心喜欢，甚至声称要培养她为接班人，到屡屡炮轰、怒斥，她的愤怒和不甘，根源不在孟羽童的出走和背叛，而是对自己的权威受到挑战的愤怒、对自己被背叛被抛弃的不甘、对自己看走眼看错人的无法接受、对格力职场规则和企业文化受到破坏的无法面对......

在董明珠的理念里，她可以开除员工，但员工不可以离开她；她可以怒斥员工，但员工不可以表达自我；她可以百里挑一挑出不会写文的孟羽童做她的秘书，但孟羽童不可以在业余时间做自己的副业......

董明珠恪守着的职场潜规则，在此前的很长一段时间里都相当凑效的，但如今风向变了，董明珠的愤怒和不甘，只不过是亲自揭开职场潜规则的遮羞布。