团队之间需要鼓励

     身处集体中，成员之间都应该相互鼓励和帮助。不论一个人多么强大或被重视，当面临困境和挑战之时，都需要别人的支持。设身处地想一下，如果自己遇到了麻烦，其他成员都在衷心地鼓励自己时，心里就会滋生出一股力量和勇气，从而促使自己最终把问题解决掉，所以，我们有必要经常鼓励团队伙伴，为伙伴加油、鼓劲。
    篮球界的传奇人物迈克尔.乔丹在比赛时总是希望父亲能到现场观看他的比赛。当专栏作家鲍伯.格林问到乔丹这个问题时，乔丹答：“当父亲坐在观众席上的时候，我就好像吃了一颗定心丸，因为我知道，就算全场嘘声四起，我至少还有一个衷心的球迷默默地为我加油、打气”。
    没错，得到他人的鼓励就能滋生出动力。鼓励团队伙伴对于处理团队业务有一定的促进作用。大家在共同工作时，非常容易在彼此之间建立起一种期待和依赖。大家如果是唇齿相依，祸福与共，把团队的成败荣辱和每个人都联系起来，这样的和谐团队就是高效的团队。
有了鼓励，大家就会对自己所做的工作更加有信心。有了鼓励，就离理想更近了一步。或许自己只用了一句微不足道的话来鼓励队友，可是，在队友心中，却发生了很大的变化。关键时，一句温馨的语言、动作或是称赞，能在被关心者心里产生很大的影响。
   因为每一个人都会在各种场合里听到这些话：“我认为你一定可以做到！”“我要谢谢你！你做得很好！”“你是最好的！你是最棒的！”这些赞美和鼓励的话提供给了大家所需要的强心剂，使大家更有信心携手创造未来。