很多企业一改革,就有一些员工反对,结果很快就宣布改革停顿。其实总有人反对很正常,因为变革会破坏他们习以为常的生态环境,或损害既得利益。企业改革做的第一件事是:“敢于把这些人清理出去或改造过来,给有理想的员工制造希望,给奋斗者更好的平台和未来。”
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