公司的基本管理制度包括哪些？

个人认为“公司的基本管理制度”
应当与《公司法》和《公司章程》的内容有所不同的制度。然而有些学者认为，“公司基本管理制度”这个说法太过广泛，他们认为企业的基本管理涉及到企业的方方面面。比如说采购，生产，销售，投资，财务，薪酬等等各方面。所以不好界定，“公司基本管理制度”应该包括哪些方面？

而《公司法》规定董事会的职权是制定基本管理制度。总经理是制定具体规章制度。所以“基本管理制度”应当是对公司经营管理各个方面的一些原则性强，意义重大，覆盖面广的制度。

对于企业而言，管理者基本的划分方法是：

①安全管理制度

②生产管理制度

③财务管理制度

④人力资源管理制度

⑤行政管理制度

⑥仓储管理制度

⑦采购管理制度

⑧以及其他的一些专项制度

人力资源管理，也就是企业正常的招聘、培训、使用、离职等。生产管理制度，主要就是针对生产过程原材料成品等的管理控制。财务管理，在企业来说一般就是预算、会计、审计、投资发放薪酬的等。

那么其他下面的几项管理制度，都很好理解了，对于一个企业而言，安全生产重于泰山。所以不管是什么样的制度，安全生产永远一定要放在第一位！安全生产永远是任何企业的重中之重。

综上就是在下认为的“公司基本管理制度”所包含的一些方面。如有不对或者缺失的部分，欢迎各位指正，更加欢迎各位的评论，转发，点赞，收藏与关注。