生活中，常常有人埋怨自己的工作十年如一日，不光枯燥无趣，工资涨得永远比物价慢，别说买房了，能存点积蓄就不错了。正常来说，工资和职位都会随着你工作经验的增加而上升的，如果你一直在一个职位上原地踏步，那一定是你某些方面出现了问题，下面几个招式也许能帮到你。
把最基础也是最重要的一条写在前面了。既然你选择了这个职位，每个月领着老板的工资，最好本着一种积极负责的态度去面对你的工作。想办法完成最好是出色地完成你的分内工作。如果你说“我对我的工作提不起兴趣，所以才无心工作”，那么请你重新选择一个能让你投入的工作。
大多数人低估了工作对人生的意义，觉得每天上班就是为了挣个一日三餐、养家糊口，而忽略了最工作的本质：工作是让你有机会实现自己的才能和价值，让你成为这个社会中一个有用的角色。我们有幸出生在了物质条件相对较好、有机会接受教育、可以选择自己人生方向的时代，为什么，不能好好工作，实现自己的人生价值呢？
一个每天在公司得过且过混日子的人不可能和一个愿意把自己的大部分精力甚至私人时间都投放到工作中的人领同样的薪水。所以，要加薪，先认真工作。
抓住机会意味着：在合适的时候恰如其分地表现你自己的能力。
这要求你准确知道什么时候表现是合适的时候。例如在和外宾交流时，老板听不懂英文或没听清，当他面露难色的时候给他适当的提醒；或者某些突发情况发生需要有人处理，刚好这个岗位的人不在而你又能应付得来的时候。
总而言之，在需要你出手的场合，你适当地展现你的个人能力，一方面会让他人对你的工作能力和职业情商有更清晰的了解，放心把更多的工作交给你，另一方面，得到你帮助的人会对你心存感激，有利于你形成更有利的职业人脉。但值得注意的是：千万不要在不适合的时候过分地表现自己，不然可能会好心办坏事造成尴尬局面，还有可能被人以为你是爱出风头博出位。
在商业来往中，职业形象和你的工作能力一样重要。试想象一下，如果你是那个带着一百几十万来寻求合作的客户，你放心把你的项目和你的钱交给一个穿着娃娃装扎着两个小辫的小女孩，或者穿个圆领T恤塑料拖鞋、嘴唇上还满是胡渣的邋遢男青年吗？
你可以长得不够好看，毕竟不是每个人都天生丽质的，但你必须整洁、大方，如果可以的话，稍微再时尚一点，不要土里土气的往身上穿五六种颜色，或穿一些一看就知道是从地摊货买来的质量款式都非常次的衣服。
在工作中，我们常常的思考方式是：我认为我的工作应该怎样做，怎样做才是最适合我的方式。而常常忽略了花钱请你来工作的人是怎么想的。如果你想要升职加薪，那么，理解老板的想法很重要。
理解老板的想法包括：理解老板对你的工作的想法，即他想让你做什么、怎么做，而现在你做得好不好，有哪些是应该继续保持，哪些是应该改进的。总而言之就是：你怎么做老板才会对你的工作感到满意。当然企业的发展需要员工提出更多不同的意见，但这并不意味着你可以完全按照自己的意愿工作，毕竟老板一手创立了自己的公司，他对公司的规划和发展方向是谙熟于心的。
请相信：老板总是特别偏爱那些能干而且愿意朝着他想要的方向一起前进的人。当老板对你感到满意的时候，自然就愿意给你升职加薪了。
很多人对自己的工作前景感到迷茫：我现在是在这个职位的什么水平，我的未来会变成怎样，我现在做的这些有意义吗？而解答这一系列问题最好的办法就是：看看你的直系领导。那个从你的职位往上走了一步或好几步的人，TA成为了这个行业的专业人士、公司的精英部队了吗？如果他是，那他平日里有那些比你做得好的地方，请好好学习；如果不是，那为什么他没有达到应有的标准，是什么在阻碍着他，看清楚然后避免成为他那种人。
当然，你的职业导师也可以是同一行业但是公司外的人，只要你觉得那个人到达的职业水平就是你想要做到的水平，TA的工作状态就是你最理想的工作状态，那TA就可以成为你的职业导师。看清楚你距离你的导师还有多远，然后想办法去缩短这个距离，而最直接的办法是——提高你的职业技能。
1、以为有靠山就可以高枕无忧
2、脑子里什么都没有还主动暴露
3、得过且过不思进取
4、我行我素疏于人际交往
5、只顾自己没有团队意识
总的来说，只要你把自己的工作放在心上，认真负责地工作，适当的表现自我，在工作中积累经验、提高自己的工作技能，把自己培养出有用的甚至难以替代的专业人才，那么升职加薪必然是水到渠成的。
作者：榆木鱼
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